怎麼樣才能更好地跟別人進行交流呢?

Hi~請允許我冒昧地問一句“你現在感覺如何?”如有想說的話可在下方進行互動,我在聽。

什麼人不好溝通呢?存在性別差異、性格差異、年齡差異、信仰差異、教育差異、文化差異等等差異的人。

怎麼樣才能更好地跟別人進行交流呢?

我們先說性格差異。有一回有一個人對另一個人說:“我遇到了一個奇葩。”什麼是奇葩呢?所謂奇葩就是和別人和我們不一樣。那這樣的溝通了會產生什麼樣的影響呢?當一個人對另一個人說遇到一個奇葩的時候,那另一個人說“我也覺得他很奇葩。”這兩個人就開始互動了,他們在找共鳴。當甲和乙找到共鳴,他們在區分別人和自己不一樣的時候,互相之間找到了共同點,他們的關係被接近了,但是第三方丙方就被這兩個人孤立出去了。我們身邊有很多和自己不一樣的人,當甲乙雙方相處愉快的時候,丙方就更加的孤獨了。當丙方變得非常孤獨的時候,假如我說“你要不要去同情他一下?跟他去搭個伴?”你可能會說:“那如果我和他走得太近,那我豈不是也變成了奇葩?”這樣一來,人和人之間的距離感就產生了。

人和人之間的差異是客觀存在的,當我們意識到這種差異,又進一步放大的時候,人和人之間就產生了排斥和距離感,這種排斥和距離感,甚至會演變成一種歧視。

差異放大,造成了各種歧視,比如說性別歧視、地域歧視、年齡歧視、職業歧視…

怎麼樣才能更好地跟別人進行交流呢?

歧視意味著不喜歡,意味著看不起。當我們不得不和自己不喜歡或者看不起的人在一起的時候,頭疼的事就來了。造物主讓男人和女人有強烈的願望在一起,但是男人和女人本身就不一樣,當我們把這種差異放大,甚至帶有一些歧視的時候,性別戰爭就爆發了。男性和女性相處不愉快的案例不勝列舉,在這裡不多說了。職場上我們也會和周圍很多不一樣的人在一起打交道。學生時代的幸福在哪裡?在你遇到不喜歡的人,也可以離他遠遠的,但是進入職場以後,你經常要和一些和你不一樣的人打交道,那怎樣來面對這些差異呢?有一種方法是改變別人,我看到別人和我不一樣的地方,我看不慣的,我不喜歡的,我就要想辦法在溝通中去影響去改變別人,但有道是江山易改,本性難移,

要改變身邊這麼多人,那是一件非常痛苦的事情,而且自己根本也做不到,別人也不願意被你改變,那怎麼辦呢?改變我們自己。

怎麼樣才能更好地跟別人進行交流呢?

改變自己不意味著自己是弱的一方,改變自我,更意味著是改變溝通當中的姿態。

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