弼馬溫的官職對於孫悟空來說真的很差嗎?

實事求是的說,弼馬溫肯定是天庭最低階的“官”了,甚至連官都算不上。按照古代“九品中正制”,弼馬溫恐怕連“品”的門都還沒有入,即便入了“品”也肯定是最低階的品級。

弼馬溫是避馬瘟的諧音,是養馬的小官。弼馬溫的來源有兩種說法。一種說法:所謂的弼馬溫,就是東漢人們在馬廄之中養猴子,這樣更有效的趨避馬瘟,所以猴子便有了弼馬溫之稱;另一種說法:避馬瘟源於古時候民間一種傳說,是將母猴子的尿與馬尿混合在一起餵馬,可以避免馬生病。

孫悟空本來就是猴啊,如此說來,孫悟空為啥就不能幹弼馬溫呢?

個人認為,天庭一開始把孫悟空安排去做弼馬溫並沒有什麼問題。如果按照職場的正常程式來說,一個人的晉升都是要從最基層幹起。古時還有說法:猛將必起於卒伍,良相必起於郡縣。

想要幹好、幹到管理高層,從基層一步步做起,逐步磨鍊、提升水平,這是職場晉升的一般規則。

弼馬溫的官職對於孫悟空來說真的很差嗎?

弼馬溫雖小,但手下還是有幾個小吏

孫悟空認為任命他為弼馬溫是奇恥大辱,最大的問題就在於他認為自己的水平夠高,天庭的做法已經不是大材小用的問題,而是對他不夠尊重的問題。而且孫悟空對此一直耿耿於懷,在西天取經路上但凡哪個妖怪說孫悟空是弼馬溫,他必定火冒三丈,非要在棍棒上掙回個面子。

我的觀點是,天庭在任用孫悟空為弼馬溫一事上沒有原則性錯誤,但是過於循規蹈矩,沒有任人的靈活性。在考察人員的時候,必須對被考察物件有一個清晰的認識,對於其能力水平要有比較準確的評估。

弼馬溫的官職對於孫悟空來說真的很差嗎?

孫悟空當個弼馬溫足夠勝任

在這一點上,天庭犯了兩次錯誤。第一次任命孫悟空為弼馬溫是對孫悟空能力的一種低估。事實上,天庭任命孫悟空為弼馬溫的時候也沒有做到事前考察、人盡其用。天庭當時的唯一想法可能就是息事寧人,想早點把孫悟空招上天庭然後隨便給他點事幹,讓他不再惹是生非即可。所以,天庭一聽太白金星的勸說,立馬就讓太白金星去傳旨。

天庭第二次犯錯,就是封孫悟空為“齊天大聖”後見他無所事事就讓他去看管蟠桃園。這個任命明顯就沒有注意到孫悟空作為一隻“猴”的個性特點,讓他去管理蟠桃園只會放任孫悟空猴性大爆發,給孫悟空惹事創造了充分條件。後來的一系列事件發展其實是天庭在為自己的錯誤買單。

因為孫悟空擔任弼馬溫僅半個月時間,所以看不出來天庭職務晉升的通道如何。如果天庭有完善的績效考核機制,順暢的晉升通道,那麼孫悟空這樣有才能的人應該能拾階而上,最終到達一個與自己能力相匹配的職位。按孫悟空的能力來說,這個職位應該可以給他以足夠的尊嚴,讓他敏感脆弱的心得到撫慰。

弼馬溫的官職對於孫悟空來說真的很差嗎?

日後只要一提到弼馬溫,孫悟空必然氣得呲牙咧嘴

換一個說法,如果天庭的晉升通道基本上是關閉的,或者說上升通道必須透過一些非法的、見不得光的手段來實現,職務的躍升成為遙不可及的事情,上一級階層對下級階層連一絲縫都不再留的時候,這時孫悟空“造反”顯然更有說服力。

當然,神魔小說要是這麼寫,那就是職場型別小說了。

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