初入職場,心態很重要,職場新人要學會沉下心、紮下根

初入職場,心態很重要,職場新人要學會沉下心、紮下根

四年前羅威來到公司,成為了我的同事。羅威是以設計人員的身份進入這家公司的,那時我已經在那個廣告公司工作兩年了。剛畢業的羅威,業務水平實在不敢恭維,連最簡單的圖形設計都做不出來,用的設計軟體也不熟練,真不知道老總是怎麼僱用他的。

或許羅威知道自己的不足,每天早出晚歸,早晨把辦公室打掃得乾乾淨淨,燒好開水,等著我們。等我們爭分奪秒的跑進公司去打卡時,羅威已經坐在電腦前,專注的看著各種各樣的設計了。

初入職場,心態很重要,職場新人要學會沉下心、紮下根

工作之後,羅威每天練習設計各種圖案,是最後一個離開辦公室的。雖然如此勤勞,可羅威的設計水平似乎沒什麼長進,同事們都覺得羅威有點傻。

公司小,收益也不好,大家都覺得在這個公司很難混出成績,跳槽的跳槽,離職的離職,我也覺得在這樣一個小公司裡,沒有什麼前途,毅然離開了。此時已經“升職”為老工人的羅威沒有受到任何影響,依然勤勤懇懇地工作,不管公司發生什麼變化,他都巋然不動。

初入職場,心態很重要,職場新人要學會沉下心、紮下根

可出人意料的是,這個小廣告公司發展得異常迅速,從最初的十來個發展到六七十個,原本平庸的職場菜鳥羅威也成了公司的元老。幾天前,在一次投標會議上,羅威以公司副總裁的身份發表了投標演說,他成熟穩重,業務熟練,頗有風度,令人刮目相看。

會議結束後,作為老同事,我和羅威坐在一起聊天,這時的我已經跳槽了好幾次,還是一個職員的我帶著一點恭維地說:“沒想到你這麼有潛力!”

羅威笑著說:“其實那時我是公司最普通的一名職員,你們中的任何一位只要堅持都能做到我這個位置。你們比我有更好的選擇,我只能抓住現在的機會,然後堅持不懈地去爭取。”

初入職場,心態很重要,職場新人要學會沉下心、紮下根

1.職場中要能夠堅持學習

對我們工作中的人來說,堅持學習的意義很大,就是要拓寬職業領域,提高職業水平。如今,許多學生畢業進入職場後,都不願再繼續深造。對於他們來說,知識不過是進入職場的敲門磚。

對我來說,知識更是提升工作崗位的階梯。在開始工作後仍堅持學習的人,命運往往會大大改觀。而這一提升不僅體現在職業的範圍內,還體現在職業的層次上。

初入職場,心態很重要,職場新人要學會沉下心、紮下根

眾所周知,目前普通工作按所需技能進行分類,從低到高分別為非技能工作、技能型工作和專業型工作。個人所處的階段,決定因素是個人的能力水平和知識水平。學以致用,才能成才。這說明了堅持學習對提高專業水平的重要性。

不堅持學習的人畢業後,在職場上往往只能原地踏步。即使有好的工作機會,也不會得到。相反,那些在工作中堅持學習的人,由於個人能力的不斷提高,在職場中地位也越來越高。這種例子,在我們身邊並不罕見。

初入職場,心態很重要,職場新人要學會沉下心、紮下根

2.放平心態,紮根立足

新人是一股新鮮的血液,所以他們一開始就很積極,希望自己能學到更多有用的東西,可是過了一段時間,新鮮感一過,整個人就唸了。

他們忘記了最重要的事情,有理想、有鬥志固然好,但公司對新員工都有一定的考核標準,這段時間裡不能只看你的爆發力,還要看你的穩定性。

在工作中,很多時候,回報是不可能立刻給你的,即使你有潛力,也會有一大批已經發掘了潛力的人,他們所帶來的價值遠比你高,所以不能急於求成。

初入職場,心態很重要,職場新人要學會沉下心、紮下根

公司不一定要留住有能力的員工,但是對一個忠誠的員工,不會有領導願意放手,他會成為該單位鐵軍中最長久的戰士,也是最有發展前途的員工。

隨著社會的進步,人們的職業技能其實已經相差不大,學位文憑已經不再是單位考慮員工的首要條件。許多單位考察員工首先要有敬業精神,然後才是專業水平。

初入職場,心態很重要,職場新人要學會沉下心、紮下根

堅持不懈能使平庸變為卓越,使平凡變為非凡。職場中勝出的不一定是聰明人,往往那些看似平凡但勤勞、執著的職場菜鳥,最終成為了最忠誠、最有用的人才。

頂部