和不同人交流,需要注意的情況、也是不一樣的,你應該知道這幾點

和不同人交流,需要注意的情況、也是不一樣的,你應該知道這幾點

在當今的社會中、與人交流,是一件非常重要的事情。但是現實中、很多人並不能很好的、高質量地完成人際交流,或者不知道在面對不同人群時,應該用什麼樣的方式去交流、去溝通。

經常會出現、自己滿心熱情地衝上去,最後傷心難過地回家來,甚至要辦的事情、也沒有辦成,出現人財兩空的局面。

出現好心辦壞事,或者自己感覺、很得體的話語和表現,最後對方反饋給自己的、卻是冷嘲熱諷的話語和目光。

不過、你也不用著急,下面我就把與人交流的時候,不同情況、需要的不同方式,介紹給大家。只要你看懂、並靈活運用了,那麼你就能成為一個、人際交往的高手,或者在人際交往時、減少自己出錯的機率。

在我開始介紹之前,還是請你伸出手指,點一下關注,表示對我的支援,然後聽我慢慢給你說。

第一種情況:和貧窮的人交談時,需要了解他們的需求

正所謂人窮智短,當你和貧窮的人交流或者交談的時候,你必須瞭解他們的切身需求。因為人生活在這個世界上,首先的要求、就是先要能夠活著、很好的活著。

在這樣的前提下,你和相對貧窮的人、交流的時候,如果不能從利益、作為切入點的話,相信你所有的溝通方式、和交談方式,都是比較蒼白無力的,也是不容易讓人接受的。在貧窮的人心中,也都有一個翻身的夢想,也都渴望成為一個成功人士。

所以只要你能夠在交流時,滿足他們的想法、或者從他們實際情況入手,那麼你就能很容易地、實現自己的目的,收穫一次完美的交流。

第二種情況:和上級交流時,請滿足他的好奇心

不論是在什麼樣的單位,也不論是在一個什麼樣的公司。只要是一個領導,不管他手底下、管著幾個人,他們都渴望得到尊重、得到提升,但是作為下屬,能給領導提供的幫助,其實是很有限的。

既然普通員工、給領導提供的幫助、是很有限的。那麼當你和領導交流和溝通的時候,適當地滿足領導的好奇心和虛榮心,就顯得非常重要了。其實很多時候,你在工作中的具體情況,領導是不知道的,他們所能夠知道的就是、你工作的結果。

如果不能引起領導好奇心、和虛榮心,那麼你永遠也不可能得到領導的注意,也永遠不可能得到領導的重用。

第三種情況:和比自己有權勢的人交流時,請不要輸掉氣場

不論是貧窮的人,還是富裕的人,其本質就是掌握資源和財富的不同。當你和比你有權勢的人、交流的時候,一定要表現得不卑不亢,最好是拿出一種,“我窮、我怕誰”的姿態來。

因為你越是唯唯諾諾、越是謹小慎微,在富裕人看來、在有權勢的人看來,你就是一個沒有見過世面的鄉下人,是不值得信任的,也不值得他們投資的。所以當你輸掉了氣場,那麼你就輸掉了、得到幫助和投資的機會。

你應該清楚,如果對方不幫助你,那麼對方所有的優勢,和你是沒有任何關係的。反過來說,如果對方投資你、幫助你,那麼你就是在為他們創造利益,他們應該感激你才對。想一想是不是這個道理呢?所以你完全可以堂堂正正的、和他們面對面的交流和溝通。

第四種情況:和脾氣暴躁的人交流時,請一定要耐得住性子

大家都知道,一個脾氣暴躁的人,往往都是一個急性子。當你面對這樣一個人的時候,如果你不能耐得住自己的性子,結果可想而知。那就是雙方很大機率、會鬧得不歡而散,分道揚鑣的局面。

你必須知道,一個人脾氣暴躁的人,並不一定就是壞人,也不一定就是胡攪蠻纏的人。如果你能夠心平氣和地與之溝通,瞭解對方的想法,最後雙方達成一致意見的話。你就會發現,自己不但完成了工作,而且還收穫了一個心直口快的朋友。這種脾氣暴躁的朋友,基本都是那種為了朋友、可以兩肋插刀的人。想一想是不是感覺受點委屈,也是很值呢?

上面的這四種情況,只要你看懂、並且領會了,那麼可以簡單地說,你已經初步成為了一個、人際關係的高手了。

好了,今天就是說到這裡,如果想了解更多,請伸出手指,點一下關注,並轉發,謝謝!

和不同人交流,需要注意的情況、也是不一樣的,你應該知道這幾點

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