【一家之言】科室晉選主任,我們不敢過問太多,我們都不敢過問太多

前段時間,一個同事(朋友)告訴我,科室晉選主任職務,他落選了。

言語中看似風平浪靜,但他的內心卻波瀾起伏,很不是滋味。大家都是明白人,我們都不敢過問太多。

【一家之言】科室晉選主任,我們不敢過問太多,我們都不敢過問太多

我這個同事是個實力派,40歲出頭,博士學位,副高職稱(即將正高),是科室的技術骨幹+學術精英,臨床、科研都厲害,手術做得也漂亮,為人謙虛沉穩,是科室培養的後備級人才。

去年科主任候選人民主投票他獲票數最高,大家皆預設,接任科室主任是板上釘釘的事情,就等醫院下文了。

誰知天有不測風雲,在主任退休之際,半路殺出個程咬金,從其他病區調來了一位“新主任”。

職場如戰場,能打勝仗的未必是平時最優秀的將軍,也許還需要一些“特別的戰略”。

我那同事,最終只能任職科室副主任,用他的話來說,副主任跟普通醫生沒什麼兩樣,只有幹活的份,沒有決策權。

他負責省學科學會的事務,忙裡忙外,想開展一些新技術申購器材,還得看科主任臉色。新官上任三把火,新科室主任剛上任便給了他一個下馬威。

想想也是,能力太強,有時候也不見得是件好事。因為,總有人在偷偷惦記著你。

我不知道怎樣去安慰他,因為設身處地的想想,這事攤誰身上都會憋屈,不是三言兩語就能釋懷的,心裡這個坎需要時間來撫平。

前幾天我們幾個好友約他一起吃夜宵,一向心態平和的他變得鬱鬱寡歡,這件事對他打擊確實不小。

我說:“兄弟,想開點,你看我們幾個碌碌無為,你在我們當中,算是一枝獨秀啦!副主任怎麼啦,我們科不就是副主任比正主任還厲害,是金子在哪都會發光,說不定哪天開了新病區,你就過當做主任了……”

“你們不懂我的苦,這一年來,主任一直扶持我,讓我管理科室的事務,剛進入狀態,就被開了這麼一個玩笑,這感覺,唉……”他拿起酒瓶灌了一大口,彷彿要把未說出來的苦咽回肚子裡。

然後他又舉起酒杯,對我們說:“放心,我沒有那麼脆弱,我不是還有你們嘛!來來來,一杯敬你們,一杯敬過去!”

我們相視而笑,是的,沒有什麼是一杯酒解決不了的,如果有,那就多來幾瓶。

人到中年哪有那麼多矯情。

我認識他十多年了,他博學多才,幹勁十足,身上有一種韌性,不容易被挫折打倒,也不會輕言放棄。

就像他當初考博的時候一樣,第一年失敗了,壓力很大,第二年再戰,過了。大家都知道,博士考過了算是掉坑裡,畢業了才算上岸,他屬於順利畢業的那種。

之後,風波過去了,我問他有什麼想法,他說工作還是要繼續,如果以後有合適的機會,會考慮跳槽到市級單位。

俗話說:樹挪死,人挪活。以他的實力,作為其他單位的人才引進,對他來說應該會是一個不錯的選擇。

他躊躇滿志,有著拼搏向上的精神,需要一個平臺來施展才華,不像我們幾個,只想著安逸的生活,也許,這就是“燕雀安知鴻鵠之志哉”的寫照吧。

我問他,如果真有那麼一天,會捨得辭職放棄編制嗎?他給我一個蔑視的眼神,說:“什麼年代了,編制不編制的早就不重要了。”

說的也是,不管怎樣,作為同事,作為朋友,看到他想通了就好。平庸也好,權位也罷,自己喜歡的才是最重要的。

有人說,天下沒有絕對的公平,不是所有的合理和美好,都能按照自己的願望存在或實現。

也有人說,上天對每個人都是公平的,它關閉了你一扇門,定會給你開啟另一扇窗;它給了你皺紋和白髮的同時,也給了你智慧和閱歷。

所以,你只管努力,上天自有安排。

作者:紫心zx

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