從摔杯到搶璽:夫妻店的魔幻現實主義隱喻

從摔杯到搶璽:夫妻店的魔幻現實主義隱喻

噹噹,夫妻店的魔幻現實主義隱喻

作者:陳安慶

文攻武衛,李國慶這個造反派司令,最近很忙。

革委會的辦公條件雖然簡陋,但是不妨礙人家用髒兮兮的列印紙發文件,宣佈新的人事任命,這又是奪權又是組閣的,國慶兄最近踅摸著噹噹夫妻店的宮廷政變。

據說奪權新掌門在四名彪形大漢的幫助下,很快獲得了企業公章,

公章是啥那是信符帥印是虎符,是權力象徵,這兩天國慶同志歪瑞嗨皮

,說公章保管很穩定,白天別在褲腰帶上,晚上放到被窩裡,片刻不離身,一副心滿意足,挑釁搞事的壞樣。

有人調侃,說這夫妻店如果是賣情趣用品的話,也許感情應該會好。但是夫妻店偏偏去賣書,這書讀多了以後就追求精神享受、形而上了。

夫妻關係早期那點維持的皮肉之樂,好像也沒有了。肉身之樂已經沒有了,夫妻倆到了一個共同修仙的境界,那這個關係,隨時可以撕裂。人類原始的愛情,有性與肉慾也有感情 ,權力的介入,打破了這一切……於是悲劇發生了。

事發後,噹噹的小編們也沒閒著,這不第一時間釋出從摔杯到搶章的專題頁面薦書,圖書涵蓋了婚姻,兩性,法律、運營、公司管理和心理六大類別,書目的名字相當有內涵。

從摔杯到搶璽:夫妻店的魔幻現實主義隱喻

自己的熱點自己蹭,不給中間商賺差價。

不得不說,這些書挑得還是挺不錯的——專業,實用,應景。感覺

要是讀書少了,連吃瓜都吃得不夠段位…

夫妻二人綁在一起工作,好還是不好呢?看了噹噹夫妻店的反目成仇,各種撕逼輿論拉鋸戰之後,心拔涼拔涼。

從摔杯到搶璽:夫妻店的魔幻現實主義隱喻

看來,

夫妻二人,無論誰給誰當老闆,這事兒都得三思而後行。

“夫妻店 ”企業的決策由夫妻雙方做出,夫妻雙方共同承擔,既是企業所有者,也是實際經營者,既是老闆也是員工。

創立初期,“夫妻店”家族企業簡單高效,便於企業日常管理,決策過程環節少而簡單,節約了企業運營成本。但企業發展後期,初期優勢變為“夫妻店”家族企業發展的栓桔。

男老闆主外,女老闆主內,好像是一出天仙配

,夫妻店發展之初,有很多好處,比如團結、凝聚力強、人員穩定,但是就怕做大了夫妻之間逐步產生了隔閡,有的乾脆離婚,分家產了事。

女老闆主外,男老闆主內是不是好?

想一下,男人如果一直在當女人的經紀人、司機或助理,

不變成女人的附庸是不可能的

。換位一下,雖然老婆甘當老公事業上的助手,長期來說也不是太好的現象。因為

稱職的助理為了維護主子,往往會變得越來越慓悍

男人看久了這麼強悍的女人,應該也很難心生憐惜。

“自己人”一起工作比較放心,沒錯,但後遺症也不少。

就說噹噹這兩位吧,妻子不認為丈夫的決策是對,丈夫不認為妻子的建議和意見有參考價值,長期形成了的“男主外,女主內,

大事男的說了算,小事女的說了算”的習慣

。也受原始社會、農業社會傳承的

“男耕女織”文化影響

,男人是核心崗位的傳統認知,所以李國慶始終不甘心屈尊妻子之下,夫妻在“應該這樣,不應該那樣,我說的是對的,你說的是錯的”不斷的爭論中渡過,

爭論爭吵的結果是,彼此誰也不跟誰溝通。夫妻兩人都指揮門店員工幹活,員工就會無所適從!要取得好業績便是難上加難。

也有一些男人為了和諧,

對發現的問題“裝糊塗”,結果是內部和諧了,但浪費了很多外部市場機會

像俞渝那樣的知識女性畢竟是少數,有人說她真是大智若愚啊!這危機公關做得真是一流,面對這麼瘋狂失常的老公,她這次沒有開撕,而是遏制住內心的怒火,用另外一種非暴力的方式,來表達自己的態度,先保住公司再對付男人 。

夫妻店,不好弄,情感和事業摻雜,有愛就有恨。

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就說噹噹吧,一個形同虛設的董事會

,噹噹網董事會是由5名董事組成的。李國慶、俞渝夫婦二人擁有兩席位,投資方DCM的盧蓉佔一席,還有兩名獨立董事。獨董的其中一位為啟程東方投資管理有限公司的董事長後藤順一,是由李國慶、俞渝夫婦提名任命的。也就是說,李國慶、俞渝夫婦掌握著3/5的席位,能夠控制董事會。噹噹網雖然按照國家有關法律規定和公司規章制度要求,在形式上建立了一套公司治理結構和董事會章程,但實質上公司董事會形同虛設。李國慶、俞渝夫婦共同掌握著公司的絕對經營管理權,當他們的意見產生分歧,甚至出現矛盾時,董事會無法發揮抑制或調停作用。

夫妻店存在的另一個弊端是,過於集權,導致人才流失。

夫妻店以婚姻為紐帶、家庭為出發點,容易形成權力與親情互相交織的控制模式,會帶來獨斷、事必躬親的企業控制文化,員工很難發揮主動積極性,一切遵循老闆指示辦事不說,

倆神仙掐起來了,員工會顯得左右為難,夾在中間很難做人。

另外夫妻店掣肘太多,資本運作保守。

像李國慶、俞渝都是在各自領域能獨當一面的強人,但兩人對控制權過於執著,拒絕犧牲股份換取外部資源,將企業做大做強,使噹噹難以擴大融資,在市場格局上失去主動地位,到了一定程度很難繼續做大。

夫妻店的當當故事背後映射出權力爭奪的荒誕與魔幻, 許多夫妻的衝突與矛盾都在利益爭奪中顯現猙獰和魔幻。

這個過程中,越來越多的真實面被揭開,雙方都得學習理解與接納,理解是一回事,接納又是另外一回事。許多原本美好的期待和回憶,開始落空,不同的想法,會不斷造成彼此之間的摩擦,

親密關係面臨能否更進一步,或二人分道揚鑣的考驗。

當年,卓文君新寡,司馬相如失意孤身回川,以一曲《鳳求凰》打動了卓文君的芳心。為了長相廝守,兩個人私奔到成都。

儘管司馬相如家徒四壁,文君卻毫不嫌棄。夫妻倆暫別琴書風雅事,脫去富貴裘,做起當壚賣酒的營生。然而,司馬相如顯貴後,有了再娶之心。文君寫了

“願得一心人,白首不相離”的情詩

,才挽回了丈夫的心。才華橫溢的司馬相如和才德容顏絕佳的卓文君,相處久了尚有相棄之意,

可見歲月如鏡子,時間長了總會落滿塵埃,令婚姻中人對鏡自見。

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夫妻店在中國的普遍現象是什麼樣的?

在中國,很多夫妻店創業出身的絕大多數,四十歲左右的女老闆普遍沒有受過高等教育,本身就沒有學習的習慣,有學習的想法,也被家中的老人孩子打斷。隨著企業規模的擴大、門店數量增加、團隊人數增加、管理壓力,對於老闆娘來說,是一個巨大的挑戰。

隨著市場的相對飽和、競爭加劇、租金上漲、人員工資上升、人力綜合成本增加,出現階段性的業績下滑,導致男女老闆的壓力山大。

此時,男女老闆在觀念、管理策略、管理方法、運營模式、直銷員管理、市場判斷、品牌建設、產品營銷策略等方面都有了不同的看法。運營管理的種種表現,其實演變成了男女老闆之間的博弈,而此時,挑戰他的競爭對手卻沒有這樣的思想包袱。

這個時候,就出現了決策者是一個有高度、有格局、有戰略的老闆,執行者是一個沒有能力、不思進取、因循守舊、頑固不化的落伍者,兩者誰也改變不了誰!為什麼會出現這種狀況,原因就是夫

妻雙方沒有共同學習,共同進步!

男老闆覺得女老闆“無能”,女老闆覺得男老闆只會唱高調、不接地氣,整日忙於交際應酬。

夫妻關係在企業管理中有利有弊:同心、同力,夫唱婦隨或婦唱夫隨為利,但產生矛盾時,夫妻雙方就難於區分臥室與辦公室,很容易將情緒帶到工作當中。

一個現象是,男老闆做決策沒有科學的依據,女老闆靠管理好“錢袋”控制男老闆。運營管理在盲目的決策中,喪失了調整完善的機會,給了後來競爭對手挑戰自己的時間與空間。

創業初期,為了節約成本,加快辦事效率,

用人往往是夫妻倆的表哥表弟、堂哥堂弟、小舅子、小姨子,有親戚血緣關係人員有很高的忠誠度與穩定性,吃苦耐勞,兢兢業業,有效減少公司內部的資源浪費。

隨著公司內部發展,這些親戚血緣關係的創業元老們,現在都身處要職,每人佔據核心崗位與核心部門。在引進新員工時,元老們希望新員工聽自己的話,對於有個性、工作能力突出的新人往往會有排斥性,擔心這些新人未來會取代自己的崗位。

最終會出現

一個可怕現象,不同老闆下達的命令,難以有效快速的落地執行,因為男老闆的親戚聽男老闆的,女老闆的親戚聽女老闆的

,並且對新人各種不信任感,各種打壓,各種排擠,

孃家人和婆家人在公司裡,各自樹立山頭,互相對攻,搞得一個好好的公司整體烏煙瘴氣,好比戰場,天天陷入扯皮的雞零狗碎之中

,外面來的職業經理人無所適從,不知道聽誰的好,心累的要命,一個個選擇離職。

彼此手伸得太長了,對方又毫不妥協,這臉打得,彼此都覺得痛。

和自己最親密的人開家店鋪創業,聽起來像是把事業愛情合二為一地經營,不管怎麼說,都有著一種深度的誘惑。於是,

越來越多的小夫妻開起了“夫妻店”,並且相信——因為有愛,兩人就能把事業經營得紅紅火火。但事實上,並不完全如此,也遠沒有那樣簡單,至少從夫妻總裁的“噹噹帝國”可以瞥見夫妻店的魔幻一角,網上有句流行語:失望攢夠了,就離開吧。但請這兩位在攢夠失望前,先試著學會溝通,再談離開也不晚。

溫格·朱利在《幸福婚姻法則》中寫道,

在這世界上,即使是最幸福的婚姻,一生中也會有200次離婚的念頭,50次掐死對方的想法。

事實上,夫妻之間有幾大定律

1、回家定律:

妻子一出門就想回家,丈夫一出門就不愛回家;妻子一旦不願回家,丈夫就得匆匆回家;丈夫一旦不願回家,妻子遲早也得離家。

2、吵架定律:

夫妻越是毫無原因的吵架越是吵得兇。

3、危機定律:

當家庭經濟出現危機之時,丈夫的想法總是希望妻子幫自己一把,而妻子的想法是能否換一個丈夫。

4、脾氣定律:

夫妻之間,掙錢多少決定脾氣大小,不掙錢的人沒脾氣。

夫妻相處,只論恩愛相親,

非人生大義環節,可以不論對錯

。過日子不是做學問,夫妻長相處需要的是彼此愉悅、滿意。夫妻相處,需要的是理解、寬容、妥協,無須對抗、疏離、爭鬥。

夫妻是最親、最重要的人之一,不是對手,更不是敵人。

遇事要多想想對方的好和付出、夫妻的恩愛、生活中的歡樂,多關注婚姻中積極的一面,像噹噹這一對弄得舉國熱議,萬人看笑話,實在不是明智之舉。

婚姻締結,天地同賀,賀的不獨是這對夫妻的這一時一刻,而是後半生的每一時每一刻。

所以,每對夫妻,都是生死之交。

這世上,本就是賣金的撞不著買金的

沒有多少夫妻是真真正正、如假包換的天作之合。

原本不大好過的日子,以後過好過壞,真的要看這兩個人的悟性了。

(南方傳媒書院創始

人陳安慶)

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