鈀碳回收,厚重的人格是鈀碳回收商人的根

今天是2022年1月20日,星期四。年關已至,我們公司按照慣例依然正常營業至過年前一天。這段時間,除了提煉鈀碳廢料,我也常常在思考,新的一年要如何經營這家鈀碳回收公司。最後,我在稻盛和夫的書中找到答案。

稻盛和夫說:“我選擇下任領導者,我要判斷他是不是適合的基準,我就是看他擁有怎樣的心根,不管才華多麼出眾,只要表現出只為自己,只考慮自己的野心家式的人物,我是敬而遠之的。我所推舉的是多少有點愚鈍,但是呢,他既謙虛又勤奮的好人,這個多半是由與生俱來的素質決定的,首先判斷一個人的依據,就看他具備怎樣的心根。”

但是人格不是一成不變的,對此,稻盛和夫又說:“有的人儘管原來具備高尚的人格,但在獲得成功後,傲慢起來。難得磨鍊好的人格,卻不能維持,結果走向沒落。這樣的案例不勝列舉。就說人格他絕對不是一成不變的,它是在不斷變化的,事實上具備了優良的人性,獲得了傑出成就的經營者,因為接受周圍人的吹捧和奉承,真的會相信傑出成就的取得全是靠自己的實力,那這樣的人在不知不覺當中,他就會生起傲慢心。身居領導崗位的人,你必須要持續努力,你必須要不懈的磨練你的心性,提高你的人格。不管你率領的是一個大集團還是小集團,只要你身處領導者的立場,你就必須要努力精進,要讓自己擁有一個美好的高尚的心靈。比起能言善辯或聰明才智,我更看重的是他能不能夠擁有如同岩石一般沉穩不動的厚重的人格。”

看完稻盛和夫的這段話,我感覺自己找到了如何經營好這家鈀碳回收公司的答案。公司這幾年確實取得一些小小的成績,但我明白這都是靠新老顧客的信任與支援。新的一年,我要做的就是不忘初心,不要有傲慢心,同時要努力精進自己,繼續為顧客提供靠譜的鈀碳回收服務。

鈀碳回收,厚重的人格是鈀碳回收商人的根

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