貴州省工業和資訊化廳:人才大匯聚推動工業大突破

“溼法淨化磷酸技術與傳統熱法淨化磷酸相比,每生產1噸溼法淨化磷酸可節約1。4噸標準煤,10萬噸的產能每年就可節約14萬噸標準煤。”貴州磷化集團開磷股份有限公司總經理李紅林在2004年成為溼法磷酸淨化專案籌備負責人,帶領團隊開發高效節能的溼法磷酸淨化技術。

2006年磷化集團採用自主研發技術與國外技術嫁接的中國第一套16萬噸淨化磷酸裝置建成投產。10多年來,李紅林率領團隊與多家高等院校合作,開發出擁有自主智慧財產權的溼法磷酸淨化核心技術,構建了萃取淨化磷酸完整的微乳技術體系,經國家科技成果鑑定,該成果已達到國際領先水平,並在2019年榮獲“國家科學技術進步二等獎”。

如今,磷化集團依託該技術已建成100萬噸淨化磷酸裝置,成為全球最大、極具競爭力的工業級、電池級、食品級磷酸生產及產品供應商,產品遠銷東南亞、歐洲、美洲等數十個國家和地區,食品級磷酸成為了貴州省出口量最大的食品新增劑商品。

當下,貴州把加速推進新型工業化作為經濟高質量發展的首要任務,大力實施工業倍增行動,聚焦聚力叢集發展。我省始終把人才作為工業經濟發展第一資源,不斷改革機制體制,不斷完善人才政策,不斷創新引才載體,著力打造工業人才聚集地、創業新高地,像李紅林一樣,一批又一批有抱負、敢創新的優秀人才正在為全省推進新型工業化發展貢獻力量。

謝召蘭,貴州省湄潭縣竹香米業有限責任公司總經理,隨著從事管理工作的時間增長,以及公司規模的不斷擴大,開始擔心自身掌握的知識和能力跟不上企業發展速度。“透過一年領軍人才培訓學習,現在在組織領導與決策、團隊建設與執行力打造、企業戰略與管理創新和供應鏈管理與商業模式創新等方面都得到了很大提升。”

工業人才隊伍建設是強企之基、發展之本、轉型之要。近年來,貴州省工業和資訊化廳透過大力實施“星光”培訓行動計劃,推進企業與省內外高校合作,全力開展“星光黔行匠心鑄夢”領軍人才培訓、企業人員管理技術、實用技術和職業技能等方面培訓,提升人才素質。資料顯示,自2005年實施“貴州省中小企業星光培訓工程”以來,共舉辦900餘個培訓班,培訓16萬餘人(次)。

涵養人才發展生態,要立足科技前沿,立足長遠發展。貴州省工業和資訊化廳圍繞省企業技術中心、省技術創新示範企業、省工業設計中心、建立國家產業技術基礎公共服務平臺和國家級、省級小型微型企業創新示範基地等平臺載體的建設認定,加快提升重點平臺載體建設,全力打造有特色、有亮點、有影響力的重點人才發展平臺載體,強化平臺聚才效應,支撐產業創新發展和質量品牌提升。

作為省級技術創新示範企業的貴州航宇科技發展股份有限公司透過“產學研+自主創新”,不斷完善和最佳化研發體系,搭建多層次研發平臺,不斷提升企業研發實力,現已成為全球六大航空發動機製造商(美國GE、英國RR、美國普惠、法國賽峰、美國霍尼韋爾、德國MTU)在亞太區的合格供方並配套全系金屬材料的鍛件製造企業。

“公司建立了靈活實用的人才引進留用機制,從國際知名企業引進質量管理、市場商務與採購專業人員,同時還在國內航空航天等知名企業引進中高層管理人員及技術專家人才,並透過他們培養建設技術研發和國內市場營銷團隊,實現了公司產品在國內航空航天發動機型號的廣泛應用。”貴州航宇科技發展股份有限公司相關負責人說。

據省工信廳統計資料顯示,2020年,全省工業人才總規模達到93萬人,工業人才發展基礎進一步夯實,人才發展環境持續改善,為全省工業經濟總體保持平穩健康發展提供了有力支撐。(記者 江婷婷)

【來源:貴州日報】

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