三大家族的繼承秘密傳女不傳男女兒接管家業,親兒子遠在他國

最近提到公司繼承權,大家的第一反應就是會繼承給子女嗎?今年的5月8日,三星集團就正面迴應了關於接班人的問題。集團實際控制人李在鎔在此前的記者會中直言:自己沒有將公司經營權繼承給子女的想法。在其看來,未來三星想要獲得更好的發展,或許對外招賢才是不錯的選擇。

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而在國內,這樣的情況,也發生過。作為中國家電行業的“領頭羊”,何享健既沒有將美的傳給自己的兒子,也沒有傳給女婿,而是給了一位名為方洪波的“外人”。而現在美的取得的成績,也驗證了何享健的決定。隨著方洪波的加入,美的的營收再創佳境。於是很多沒有兒子的企業家們,也陷入了繼承的風波。首當其衝的,就是隻要一個獨女的宗慶後。

似乎“傳男不傳女”的觀念,已經在中國傳承了上百年。但是隨著現代人觀念的轉變,似乎也不再那麼的刻板。除了獨女的宗慶後以外,還有一位富豪即便自己也有兒子,依舊將公司的大權,交給了自己的女兒。究竟是哪位富豪,跳出常規呢?今天,就讓我們一起了解一下吧!

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這位“另類”的富豪,其實是我們的“熟客”——楊國強。作為中國房地產的“開闢者”,楊國強的繼承思想也更加的“開明”。雖然自己也有一個養子,但是在選擇繼承人的時候,還是義無反顧地選擇了二女兒楊惠妍(3個女兒和1個養子)。也正是如此,2007年,年僅26歲的楊惠妍就順勢成為了中國首富。即便是現在,楊惠妍依舊活躍在中國富豪榜的前列。

而楊惠妍的才學,也一定程度上肯定了父親的選擇。畢業於俄亥俄州立大學的楊惠妍,幾乎是一畢業就投身至家族企業的發展中。當然,很早之前,父親楊國強就已經將部分股權轉至她的名下,那時候很多人已經看到了未來碧桂園的“接班人”的可能。

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2005年在接管大權的前兩年,楊惠妍在碧桂園擔任採購部經理一職。從小職位做起,也讓她在日後的工作中有了更多的經驗。隨著職位的提升,楊惠妍從採購部經理做到了碧桂園董事會聯席主席。於是2007年成為碧桂園的“一把手”,也算是塵埃落定了。而在楊惠妍的帶領下,碧桂園也取得了突飛猛進的發展。除了在地產領域位居前列以外,還在很多領域綻放光彩。尤其是在慈善領域,更是得到了楊國強的“真傳”。

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楊國強一直致力於慈善和扶貧事業,工作的那些年,也一直將大量的心血投在上面。而當楊惠妍接管碧桂園開始,也沒有將其忘記。除了創辦由自己名字命名的教育基金以外,2018年還用父親的名字命名的基金會給清華大學捐贈了22億。(創下了國內高校的捐贈記錄,幫助國內教育事業的進步與發展)在今年年初的時候,楊惠妍更是體現了大企業的風範。在諸多女性富豪中,靠著2億元的捐贈數字脫穎而出。所以傳女不傳男,楊國強的選擇沒有錯。

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而另外一位和楊國強一樣,選擇了傳女不傳男的富豪,便是我國的飼料大王——劉永好。2007年的時候,劉永好的一家就全部獲得了新加坡的永久居住權。除了女兒劉暢回來接管家族企業以外,自己的兒子一直在新加坡上學,由妻子李巍陪讀。而在公司大權的繼承中,劉永好和楊國強一樣,選擇了信任自己的女兒。當然劉暢,也是一個值得信賴的存在。

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卡在80後的“末班車”,1980年出生的劉暢,16歲的時候就出國留學了。一直到2002年才回國,為了“隱藏”自己的“富二代”的身份,劉暢化名“李天媚”。在新希望旗下的一個子公司,擔任辦公室主任。而在此過程中,劉暢也曾自己創業過,從事飾品店的生意。據悉,是為了換換心情。不過,畢竟家大業大的家族產業還等著她來繼承,於是很快便重回新希望,擔任副總經理一職。而首次公開亮相,應該還是在2011年。父親劉永好親自帶著劉暢與媒體朋友們見面,並且向外透露了一些繼任的訊息。

所以從某種程度上來講,劉永好還是和楊國強充滿了默契。即便女兒還沒有任職,已經向外界透露了一定的資訊。2013年,劉暢開始擔任新希望的董事長。2019年,在其帶領下,新希望的全年營收接近1600億元。在兒子和女兒之間,劉永好選擇了後者,而新希望取得的成績,也驗證著他的決定沒有錯。

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最後一位就是宗慶後,因為本身就只有一個女兒,所以最後的“交接棒”自然會傳遞至宗馥莉的手中。已經75歲的宗慶後,依舊活躍在商場中,也沒有要“退休”的打算。不過儘管如此,人們還是看到了宗馥莉接管企業的一些訊息。1982年出生的宗馥莉(38歲),很早就回國加入企業的管理中。

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在正式加入娃哈哈之前,宗馥莉就有自己的企業。在其帶領下宏盛飲料取得了不錯的成績,雖然“借殼”上市的計劃沒能實現,但是一定程度上影響了父親對於登上資本市場的看法。而現在宗馥莉也在娃哈哈擔任了要職,一開始擔任品牌公關部部長的時候,就換掉了和自己合作20年的王力宏。表面上是嫌棄王力宏“老”,或許也是在嫌棄娃哈哈老舊的現狀。

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跳出過去,迎接新的變化,是宗馥莉對於娃哈哈的期待。隨著娃哈哈業績的不斷下滑,是時候做出改變了。雖然宗慶後還沒有將娃哈哈的“大權”交給宗馥莉,但是在諸多領域宗馥莉的影響還是無處不在的。無論是改變對資本市場的看法,還是創辦電商平臺。宗慶後能夠接受宗馥莉的觀點,或許也是想要將娃哈哈的交接棒遞給女兒的舉措吧!綜上而言,女性不比男性遜色。在這個時代,只要你有能力,那麼你的才華也不會被性別限制,你覺得呢?

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