三明探索精準引才新路徑:專案“淘”人才 人才“淘”專案

三明探索精準引才新路徑:專案“淘”人才 人才“淘”專案

福建省“師帶徒”引鳳計劃三明市人才專案“揭榜掛帥”(尤溪)趕集日啟動儀式現場。尤溪縣融媒體中心供圖

5月19日,伴隨著洪亮的銅鑼聲,尤溪縣梅仙鎮半山村黨支部第一書記林上鬥心裡的石頭終於落了地。

“鄉村振興人才是關鍵。半山村目前產業發展還相對單一,急需引進人才來破解。”前不久,半山村在尤溪縣融媒體中心“融媒人才驛站”的數字平臺釋出了需求。

近年來,半山村實施“人才回引”工程和“跨村聯建”黨建模式,推行“村社一體”和“黨建+金融”機制,村集體收入5年增長37倍。

“揭榜掛帥”的是來自福州引鳳惠農科技服務有限公司的負責人楊小浪。

“我認為我們的技術可以滿足半山村豐富業態的需求。”數字平臺上看到需求資訊後,楊小浪認為半山村的旅遊業態初具規模,可以利用公司的精釀啤酒技術,把當地的金柑、百香果等特色水果,開發成具有本土特色的精釀啤酒。

三明探索精準引才新路徑:專案“淘”人才 人才“淘”專案

尤溪縣梅仙鎮半山村抓黨建促鄉村振興專案成功揭榜。尤溪縣融媒體中心供圖

2018年起,福建省啟動實施產業領域“師帶徒”引鳳計劃,透過搭建“師帶徒”人才專案資本對接會平臺,將省內外創新創業領軍人才的產業專案,“嫁接”給返鄉入鄉創業的群體,以“師帶徒”的形式,在各地領辦、聯辦、協辦各類經濟實體,孵化創業人才,落地創新企業。

在此基礎上,三明市探索人才專案“揭榜掛帥”趕集日新模式,尋找一條適合當地實際的精準引才新路徑。

19日,福建省“師帶徒”引鳳計劃——三明人才專案“揭榜掛帥”趕集日活動,在尤溪縣“融媒人才驛站”舉辦。在這一數字平臺上,產業領軍人才“展示專案”,返鄉創業群體線上“淘專案”,基層專案單位和各地鄉村振興部門“團購”“批發”專案……透過線上路演、線下“揭榜掛帥”,一批人才帶著技術和專案與三明成功牽手。

“碳化竹條由於生長環境、砍伐時間、碳化工藝等原因,造成顏色深淺不一,以致揀選要花費大量人工。”尤溪縣從事竹木深加工的百源木業總經理湯建經現場揭榜了“AI工業視覺檢測專案”。他說,該專案透過三年時間的收集形成了資料庫,實現機器揀選準確率99%,為企業突破擴大出口、做大做強的瓶頸,提供了技術支撐。

三明探索精準引才新路徑:專案“淘”人才 人才“淘”專案

福建省“師帶徒”引鳳計劃三明市人才專案“揭榜掛帥”(尤溪)趕集日簽約儀式現場。尤溪縣融媒體中心供圖

“下一步,我們將繼續打造數字鄉村人才服務平臺。常態化展示專案、人才需求,實現專案‘淘’人才、人才‘淘’專案,幫助各地更好地匯入人才、專案、資金。”福建省引進人才服務中心副主任、高階工程師趙永莉說,今年將著力打造三明“揭榜掛帥”引鳳模式,精準滿足企業、鄉村發展的需求。

“作為精準引才的資訊化載體,‘尤溪縣數字鄉村公共服務平臺’,將繼續最佳化各項功能,加強對‘師’的專案遴選和企業需求‘徒’的專家對接能力。”尤溪縣融媒體中心主任張敏說。(方煒杭 吳振湖 羅聯潯)

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