高管頻繁變更,招商信諾人壽健康管理戰略可持續性引爭議

10月14日,資本邦瞭解到,近日,招商信諾人壽官網釋出公告稱,劉輝因工作變動辭去董事長職務,王小青擔任董事長。劉輝不再擔任公司董事、董事長。

據悉,距離2021年2月的上任時間,劉輝在董事長一職上的任期僅半年有餘。而在幾個月前,招商信諾人壽的總經理也已離任。2021年6月,賴軍辭去公司總經理兼執行長職務,經雙方股東協商一致,提名公司副總經理兼營運長高衛東擔任臨時負責人,代行總經理職權,時至今日,招商信諾人壽的總經理一職仍空缺。

據瞭解,過去幾年,招商信諾人壽總經理職位曾頻發出現更替現象,2010年至2015年,先後歷經施健樂(David Skinner)、石湛森(Jason Sadler)、費莫雷、孫勇等四位經營者擔任總經理或臨時負責人。

據悉,健康管理是招商信諾人壽此前著力佈局的業務點。2017年,招商信諾人壽成立子公司招商信諾健康管理公司,以期整合醫療、保險服務、健康管理的健康管理體系。賴軍曾公開表示,要將健康管理提升至戰略高度。

但彼時年報呈現的資料卻顯示其健康險業務並不突出。2017年,招商信諾人壽實現健康險保費收入28億元,在保費收入中佔比約為21。8%。而到了2020年,招商信諾人壽的健康險業務為36。9億元,在全年的保費收入中佔比為18。7%,較2017年的佔比反而有所下滑。

隨著公司管理層頻繁變動,招商信諾人壽能否延續此前的健康管理戰略也再次成疑。

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