福建泉港打造聚英“高地”:聚焦人才價值實現 釋放高質量發展動能

日前,位於福州大學泉港石化學院的清源創新實驗室研發的技術專案,鮑曉軍教授作為第一完成人,獲評國家科技進步獎二等獎;由位於泉港的福建煉油化工有限公司參與完成的技術專案獲國家科技進步獎一等獎;福州大學侯琳熙教授團隊牽手福建省佑達環保公司研發的技術專案擬評為中國石化工業聯合會科技進步一等獎……

人才要素是科技創新的“主引擎”。長期以來,福建省泉州市泉港區堅持將人才作為發展的第一資源,持續深耕“港灣計劃”,縱深推進“雙創泉港”人才發展戰略,逐步完善“1+1+N”政策體系,全力構建“一室兩院四中心”為主體的創新平臺體系。依靠石化產業叢集、石化平臺集中、石化人才集聚優勢,泉港區石化產值已連續3年突破千億,連續9年躋身中國化工園區20強,從當初小漁村躍升為全國工業百強縣(區)、全國科技創新百強區,一批批科教“富礦”在當地轉化為成果“富礦”。

高水平建設科研驅動平臺,打造聚英“高地”

福建泉港打造聚英“高地”:聚焦人才價值實現 釋放高質量發展動能

位於泉港區的中國福建化學工程科學與技術創新實驗室。泉港區委組織部供圖

泉港加快推進實驗室建設,籌建電子專用化學品實驗室等首批8個方向實驗室,透過創新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量,目前已引進8個高水平科研團隊入駐,常駐研究人員400餘名,國家級、省級人才15名,吸引了國際國內優勢科技力量,匯聚多方科技資源,圍繞催化科學與技術、合成材料、精細化學品、環保與安全技術、過程與產品工程等五個重點方向,開展科學基礎研究、創新技術研究及產業化應用研究。

據悉,為推動石化產業轉型升級,泉港區持續建強石化工業園區、新材料高新技術產業園區等產業人才“聚集地”,深耕“一室兩院四中心”為主體的創新平臺體系,力求實現由石化產業叢集向創新叢集的蛻變。在石化工業園區內規劃建設“園中園”——電子化學新材料基地建設,落地建設佑達環保公司“電子化學新材料專案技術研發中心”、立亞化學公司“300噸聚碳矽烷(PCS)”等專案。新材料高新技術產業園區以化工新材料、精細化工等新材料產業為主導,積極與福大、福師大、華大、川大等高校科研團隊接觸洽談,產業與專案合作,跟蹤引進12個高新專案入駐開工投產。

在府院合作方面,泉港深化福師大泉港石化研究院第二輪合作,支援建設“福建省環境友好高分子材料創新中心”“省級技術轉移機構”等6個省級研發平臺,整合建成福師大萬豪(石膏)新型材料協同創新中心等3個協同創新中心。

福建泉港打造聚英“高地”:聚焦人才價值實現 釋放高質量發展動能

高技能人才參觀交流及指導學生實驗。泉港區委組織部供圖

此外,在人才培訓基地方面,該區以聯合石化公司職工技能實訓基地為載體,創新構建“五聯共創”工作機制(黨群聯創、活動聯辦、專案聯推、人才聯育、資源聯享),打造國家級高技能人才培訓基地。與黎明職業大學共建實訓基地,在泉港石化園區建立“園中校”,創新現代學徒制、技術精英領航、“二元制”“訂單培養”“頂崗實習”等模式,真正實現搭建平臺載體助力人才培育,為產業發展積蓄人才庫。

高效率攻克關鍵技術堵點,催生成果“出閣”

連日來,一大批科技成果接連在泉港誕生、落地。

科技成果只有成功跨越轉移轉化這個關卡,才能變為現實生產力。泉港聚焦石化產業轉型升級中的共性技術堵點和成果轉化難題,積極發揮“一室兩院四中心”創新資源集聚優勢,推動科研院所技術人員相關技術人員協同攻關,帶動突破解決關鍵技術問題,加速科技成果向現實生產力轉化。

在共克技術難題方面,該區開展2021年度泉港區科技創新人才計劃專案評選活動,透過政府出資、人才申報、立項補助的方式來破解企業發展技術難題,目前“一種水溶性聚合物多元醇研究與應用”等9個專案列入計劃,總投資459。5萬元。

據瞭解,在攻克技術難題後,泉港全力打通技術從實驗室走向生產線的關鍵堵點,基本形成“研究-孵化-小試-中試-產業化”的全流程產學研用體系。該區牽頭組建化工新材料產業創新聯盟,召開首次學術諮詢委員會,邀請13名化工院士和高級別專家開展“卡脖子”技術研討,首批評審立項7個專案,2個專案獲得國家級科技進步獎,2項標準獲福建省標準貢獻獎。組織開展大型產學研交流對接會,引導區內企業與福州大學、福建師範大學等省內外高校科研院所加強合作,共建協同創新中心,共對接100項科技成果,簽訂20餘項合作意向。今年來,累計登記產學研技術合同18項,技術合同登記交易額346。1萬元,超過2020年全年登記額。

近年來,泉港持續深化人才發展體制機制改革,加速各類人才集聚,使人才成為石化產業創新發展的強勁動力,人才創新活力和紅利得到充分釋放。透過與專家建立柔性或長效合作關係等方式,精準引進400餘名產業發展急需緊缺人才,破解技術問題近400個、提供發展建議1000餘條。

高品質最佳化人才發展環境,築牢創新“後盾”

“在當地人才、科技等部門的幫助支援下,我們公司取得了多項自主智慧財產權和發明創造成果,掌握了一大批先進的工藝技術,聚集了許多優秀的產業人才,成長為行業技術創新的領軍者。”泉州市高層次人才、百川總經理謝歷峰介紹。

百川公司的成功是泉港積極為人才創新創業營造良好環境的一個縮影。

福建泉港打造聚英“高地”:聚焦人才價值實現 釋放高質量發展動能

2021年7月7日泉港區成立創新聯盟。泉港區委組織部供圖

在政策扶持方面,泉港積極出臺招才引智與招校引智“雙招雙引”實施辦法,支援引導企業事業單位設立引才工作站,擬定《泉港中心工業區博士後科研工作站管理辦法》,支援企業建立分站,幫助企業引進產業發展急需博士後人才,促進產學研融合。組織修訂《泉港區進一步提升科技創新能力的若干規定》《推動科技服務業創新發展工作方案》,提出鼓勵企業自主創新、壯大科技服務機構、科技人才引進培育等多項“提氣”舉措,最大限度釋放人才紅利和科技紅利。

為促進科技專案落地轉化,泉港積極組織企業申報科技創新人才計劃專案,強化高水平科技人才和團隊創新政策支援,對入選的高層次人才創新創業專案採取“分類別”申報專案,分為A、B、C三類專案,每項資助5至10萬元。積極引導企業技術人員和科研團隊向上申報省級科技小巨人領軍企業認定、省級科技創新券補助、市級科技計劃專案等人才科技專案,2021年來,獲省級科技計劃專案補助590萬元,省級科技創新券補助19。4萬元,市級科技特派員補助20萬元,星創天地建設補助65萬元,福建省科學技術獎市級配套補助10萬元,自主創新獎勵等科技惠企資金782。9萬元,清源創新實驗室建設資金1。4億元。

在智慧財產權保護方面,該區與福師大石化研究院聯合建立福建省高分子材料產業智慧財產權運營保護中心,組建專業團隊,為高校智慧財產權的運營與保護提供優質服務。在華僑大學(豐澤)創新創業園簽約成立福建智慧財產權大資料研究院,充分利用國家智慧財產權資料庫,為企業專利佈局、評估、質押貸款等提供政策、資訊、導航。

2021年,泉港區新增泉州市高層次人才265人,截至目前,泉港人才總量突破6。5萬人,區域內石化產業人才總量已突破2萬人,累計撬動政府、企業和社會機構投資100多億元助力人才發展。(餘杉芳 莊勇峰 林小宇)

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