建行大同分行組織青年員工開展合規警示教育

為進一步加強合規管理,提高以案促改實效,推動各項業務健康發展,9月10日,建行大同分行組織青年員工開展合規警示教育。

期間,該行合規經理帶領青年青年員工學習有關職務犯罪警示教育案例,透過案例中涉及的某支行青年員工羅某因沉迷賭博從而挪用客戶資金,最終走上職務犯罪道路的事件,告誡青年員工持續加強合規學習,清楚明白底線、紅線和高壓線。

結合該行合規建設實際,要求支行全體青年員工:一是擺正態度,持續樹牢合規意識,全員要常懷敬畏之心,敬畏職責、敬畏制度,不斷提升制度執行力和業務合規性。二是認真吸取教訓,積極抓好自身素質提升,要對照通報的案例檢視自身存在問題,以案為鑑、以案明紀、以案促改,持續開展排查整改,實時更新問題臺賬,真正把發現問題、整改問題、堵塞漏洞、消除隱患等各項工作落到實處。三是從嚴加強管理,確保經營合規,持續加強思想道德教育,要潔身自好,嚴於律己、防微杜漸,夯實精神支柱,築牢思想防線,做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界。

該行全體青年員工表示要持續增強依法合規審慎經營意識,以敬業、嚴謹、自律的工作作風,對合規成效再鞏固、再提高、再深化,為該行合規管理工作再上新臺階貢獻出自己的力量。(靳晨霞)

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