中國石化山東石油創新創效比賽助力高質量發展

6月1日,中國石化山東石油為深入推進“牢記囑託、再立新功、再創佳績,喜迎二十大”主題行動,組織團委、資訊管理部聯合舉辦“深化應用創新創效暨青春創新創效大賽”,積極為青年員工提供發揮聰明才智的舞臺,引導青年員工深度融入企業改革發展、經營管理、科技創新、服務客戶等中心工作,助力企業高質量發展,服務山東省經濟發展。

中國石化山東石油創新創效比賽助力高質量發展

山東石油黨委書記、分公司代表吳勁松向一等獎選手頒獎。

今年以來,山東石油團委、資訊管理部緊緊圍繞中心工作,聚焦青年成長成才需求,搭建青年建功立業平臺,建立常態化“創新創效”工作機制,打造品牌化青春風采展示舞臺,培育創新引領和應用價值優秀成果,推進企業數字商業轉型和現代化綜合服務商建設,被集團公司評為現代化管理創新三等獎。為持續激發團員青年創新創效生力軍作用,不斷提高團員青年創新意識、創新能力,持續推進創新創效工作向基層延伸,向縱深發展。為深入拓展各線條各領域創新創效專案,省市公司26個工作室團隊,積極投身創新實踐,努力爭當創新標兵,提報102個研發課題,經過初賽選拔、專家評審,評選出13個優秀創新專案,從中分別評選出了一二三等獎及創新創效團隊獎,增強了團員青年的自主創新能力,提升了企業核心競爭力。

近年來,山東石油聚焦創效目標,夯實創新基礎,深化成果應用,培養創新文化,暢通人才成長通道,建立常態化創新創效機制,為青年員工建功立業、發揮才能提供廣闊舞臺。各級團組織拓展創新空間,鼓勵創新實踐,上下聯動,取長補短,全面加大創新成果推廣應用力度,最大程度發揮創新創效平臺作用,找準靶向,定準目標,圍繞工作難點、痛點,透過推進營銷方式、管理手段、工藝流程、數字技術等創新變革,激發創效潛能,增強經營管理創效能力。創新創效團隊集中攻關,創新引領,引導團員青年爭做創新達人、爭當創效標兵,實現提質增效目標。廣大團員青年綜合運用青年大學習平臺、石化網路學院、“師帶徒”、崗位練兵等方式,積極參與競賽比武、志願服務、創新創效大賽等活動,不斷掌握新知識,拓展新技能,努力為企業實現高質量發展提供青年人才支撐。(劉宗強 劉國棟 李玉軍)

中國石化山東石油創新創效比賽助力高質量發展

山東石油黨委副書記、紀委書記、工會主席王彥興向二三等獎選手頒獎。

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