江蘇鎮江:聚力招引"三類人才",智慧打造產業強區

金山網訊 2021年新增省市區高層次人才17人,引進大專及以上人才3445人,現有省市優秀鄉土人才39人……連續發力人才招引,打造“1+2”人才政策體系,鎮江市丹徒區把人才作為支撐高質量發展的第一資源,走產才融合之路,協同抓好人才培養、引進和使用,讓各類人才在丹徒各展所長、各盡其才。

招引高階人才,攻堅“卡脖子”

春節後上班第一天,丹徒區高新技術產業園內的江蘇德晴新材股份有限公司生產線“虎力全開”。這家2021年建設並投產的企業,僅用5個月就實現產值1。05億元。公司副總經理張保平,是丹徒區2021年引進的鎮江“金山英才”計劃人才,其主導研發生產的碳纖維材料主要應用於新能源領域,填補了丹徒區相關產業空白。

江蘇鎮江:聚力招引"三類人才",智慧打造產業強區

引進高階人才攻堅“卡脖子”,近年來丹徒以“長山計劃”為抓手,共引進高層次人才67人,其中製造業41人、服務業10人、農業15人、高技能人才1人。近3年,申請專利超7000件,授權專利5420件,其中發明專利240件;透過認定高新技術企業129家。2021年,丹徒規上工業總產值452億元,增長23。4%;工業應稅銷售547億元,增長27。3%。隨著丹徒招引高層次人才力度不斷‘加碼’,到2021年“長山計劃”已經升級到3。0版本,政策檔案擴充到“1+4”版本,包括對特別優秀的頂尖人才(團隊)資助資金上不封頂、對國家級人才專案開通“直通車”直接立項等。今年,將對符合條件的優秀創業企業給予最高不超過30萬元的一次性現金獎勵。

引進技能人才,破解“用工難”

1月12日, “丹徒人才”抖音號人社局長“邊走邊播”直播帶崗線上活動在江蘇中興藥業有限公司舉行。

去年以來,“雲上送崗”系列活動連續舉辦6場,參與直播、走播的9家企業錄用新員工382人,成為近年來丹徒線上線下齊發力打造“人才蓄水池”。透過“丹徒人才”抖音號和“丹徒人社”微信公眾號等,釋出人才政策、招聘資訊等;開展兩屆“丹徒夏季夜市人才招聘會”活動,提供管理、技術、後勤類崗位共1241個。

江蘇鎮江:聚力招引"三類人才",智慧打造產業強區

2021年5月入職江蘇沃得高新農業裝備有限公司的康殷旻,當年12月拿到了1200元的季度生活補貼,成為丹徒區首位享受青年人才生活補貼的大專人才。該區基於產業發展實際出臺《“才薈丹徒”青年人才引進計劃》,將“青年人才”認定範圍擴大到全日制大專畢業生及35週歲以下技師,這在鎮江還是首家。

為破解企業用工難題,丹徒制定精準招才產業鏈“需求清單”及高校“人才圖譜”,走進高校攬才;與江蘇科技大學材料學院簽訂協議,組織該校139名學生走進相關企業就業見習等。2021年,丹徒共引進大專及以上人才3445人,完成全年目標任務的137。80%。

集聚鄉土人才,書寫“鄉村美”

“原先飼料玉米賣八九角一斤,現在優質鮮食玉米賣六七元一根。”世業鎮興隆村村民李先進說,2021年他改種水果玉米和黑甜糯玉米,每畝效益由千餘元提高到近5000元,30多畝地增收近10萬元。

江蘇鎮江:聚力招引"三類人才",智慧打造產業強區

2020年3月,揚州大學農學院副教授楊光來到世業鎮創辦鎮江農谷農業科技園有限公司,並與鎮政府共同建設鎮江市第一家農業科技孵化器——世業洲農業科技企業孵化器。目前創業孵化器已吸引20多個高校專家團隊、8家創業企業入駐,多個農業新品種和綠色栽培新技術落地,帶動一批新型農業經營主體發展現代高效農業。

去年底,世業鎮憑藉鮮食玉米種植入選全國‘一村一品’示範鎮,近年來世業不斷最佳化調整農業產業結構,推進高效農業發展,透過與高校開展產學研合作,培養更多鄉土人才,推動高效農業產業由要素驅動轉向創新驅動。

推進鄉村振興,人才是關鍵。丹徒區現有省市優秀鄉土人才39人,2021年新遴選種養技術指導員40餘人。鄉村人才推動丹徒農業企業長足發展,目前丹徒區共有農業龍頭企業48家,其中國家級1家、省級6家、市級19家,省級以上農業龍頭企業2021年銷售額26676。8萬元,同比增長11。03%。

人才高度決定產業高度,丹徒正以求才若渴的誠意,誠邀各方英才加盟,構築人才聚集高地,共同譜寫產業強區的“春天旋律”。(晏培娟 胡睿 徒宣)

【來源:金山網】

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