比亞迪擬推出員工持股“零元購”,1.2萬人瓜分18億

在知名上市公司上班,並且還被公司贈送15萬元的股份是一種什麼體驗?

這個問題,可能只有比亞迪的員工才能回答出來。

4月22日,比亞迪釋出公告稱,公司擬回購股份用於員工持股計劃,預計回購金額不超過18。5億元,不低於18億元,回購價格不超過300元/股,擬回購股份的種類為公司發行的人民幣普通股(A股)。

同時,比亞迪還披露了《2022年員工持股計劃(草案)》(以下簡稱《草案》)。據《草案》,參與本員工持股計劃的總人數不超過1。2萬人,員工持股計劃將透過非交易過戶等法律法規允許的方式受讓公司擬回購的公司股票,受讓價格為0元/股,參與物件無需出資。

這一做法立馬引起了市場的爭議,許多公司的員工持股激勵計劃中通常以相對較低的價格受讓給員工,但是“零元購”的這種做法在A股市場上確實罕見。

今年2月福光股份也曾推出0元持股計劃。但上交所馬上下發一則監管函,要求福光股份進一步解釋持股計劃相關內容。隨後福光股份修訂了持股計劃,將股份受讓價格從0元/股調整為10元/股,並增加了公司層面整體業績考核目標。

有購買了比亞迪的中小股東表示質疑稱,這種做法是在拿全體股東的錢來給自家員工發福利。

據《草案》,員工持股計劃的參與物件包括公司職工代表監事、高階管理人員以及比亞迪集團的中層管理人員、核心骨幹員工。按照以上預計回購金額和參與員工持股計劃的總人數計算,那麼平均每個人可以獲得價值15萬元的股票。

此員工持股計劃持有的標的股票分三期解鎖,解鎖時點分別為自公司公告最後一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起滿12個月、24個月、36個月,每期解鎖的標的股票比例分別為30%、30%、40%。

比亞迪擬推出員工持股“零元購”,1.2萬人瓜分18億

每期具體解鎖比例和數量根據公司業績考核及個人業績考核結果確定。若公司業績考核指標均達成,則本員工持股計劃每期對應的標的股票權益均可解鎖。若某一解鎖期對應的公司業績考核指標未達成,則該解鎖期對應的標的股票權益不得解鎖,由公司以0元價格收回。

據比亞迪此前披露的2021年全年業績報告,2021年實現營業收入為2161。42億元,同比增長38。02%;歸屬於上市公司股東的淨利潤為30。45億元,同比下滑28。8%。這也意味著,要想實現第一個解鎖,比亞迪今年的營收不得低於2809。85億元。

比亞迪表示推出次員工持股計劃的目的有三點,第一是建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制,實現公司、股東和員工利益的一致性,吸引和保留優秀管理人才和業務骨幹,提高公司員工的凝聚力和公司競爭力,促進公司長期、持續、健康發展;第二是進一步完善公司治理結構、提升公司治理水平和整體價值,健全公司長期、有效的激勵約束機制,實現公司長期可持續發展,從而為股東帶來更高效、更持久的回報;第三是倡導公司與個人共同持續發展的理念,有效調動管理者和公司員工的積極性,在確保公司長期、穩定發展的同時,使得員工公司持續成長帶來的收益。

值得注意的是,近日證監會、國資委、全國工商聯聯合釋出了關於進一步支援上市公司健康發展的通知。通知指出,鼓勵上市公司回購股份用於股權激勵及員工持股計劃。支援符合條件的上市公司為穩定股價進行回購。依法支援上市公司透過發行優先股、債券等多種渠道籌集資金實施股份回購。

瀟湘晨報記者郝詠琪

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