...繪強省會新未來--從高水平雙招雙引“新戰法”看高質量發展動能澎湃

放眼大河之畔,大抓人才引育、大抓專案招引的“衝鋒號”正響徹泉城大地。

雙招雙引,是一座城市加快高質量發展程序中的“關鍵一招”。濟南多措並舉、全力以赴做好雙招雙引工作,越來越多好專案、強企業和優秀人才齊聚泉城,為發展提供了蓬勃活力和澎湃動能。尤其是今年以來,濟南堅持把雙招雙引作為經濟發展“一號工程”,紮實開展園區招商、區域招商、產業鏈招商,努力推動專案引才、平臺聚才、事業留才,招商引資、招才引智工作取得了一系列嶄新成就,令人備受鼓舞。

發展不息,招引不止。在更高水平上推進雙招雙引工作,是濟南發展所需,更是行之所向。日前召開的全市雙招雙引工作會議,為“在更高水平上推進雙招雙引工作”明確了主攻方向、謀定了“戰術打法”、作出了周密部署、開啟了奮進新程。

嘹亮的衝鋒號角聲中,這座城市高歌而進、迅疾而行,著力以高水平雙招雙引為高質量發展提供更有力的支撐、更強勁的動能,加速書寫強省會建設新篇章。

錨定航向 高水平雙招雙引“主攻方向”科學精準、明晰有力

雙招雙引是貫穿經濟工作的“生命線”,也是助推一個地方經濟社會高質量發展的最有效、最直接、最便捷的手段,其重要性可謂不言而喻。

濟南多措並舉,推動雙招雙引工作不斷取得新成績。今年1-5月,全市實際使用內資1239。8億元,同比增長18。7%;全市實際使用外資14。6億美元,同比增長67。1%,總量居全省第二,增幅居省內主要城市第二。並且,濟南人才吸引指數也持續領跑全省,全市人才資源總量達247萬人,《“數聚才智”的濟南探索》榮獲全國人才工作創新最佳案例獎,成功建立國家級人力資源服務產業園,濟南人才管理改革試驗區建設取得較好成效,濟南“95後”人才吸引力指數位居全省第1位。

當前,濟南正在“勇當‘三個走在前’排頭兵、奮力開創新時代社會主義現代化強省會建設新局面”的新徵程中快步疾行,高質量發展步伐不斷提速。而想要更好地推動高質量發展,就需要高水平雙招雙引來提供更為有力的支撐。百尺竿頭更進一步,全市雙招雙引工作會議明確了在更高水平上推進雙招雙引工作的主攻方向——按照“壯大主導產業、培育新興產業、佈局未來產業”理念,圍繞全市主導產業鏈制定招商圖譜,在引進技術含量高、發展前景好、示範帶動強的大專案好專案上下功夫,在引“強”、創“新”、強“鏈”、聚“才”上實現突破,加快形成一批新的經濟增長點、支撐點。

產業強則城市強。投資者們越來越重視一個地方的產業配套能力。當前,濟南正聚力構建現代產業體系,培育產業發展生態,深入實施“鏈長制”,支援鏈主企業發揮保鏈穩鏈強鏈作用,積極推進產業鏈供應鏈貫通工程,招商引資、招才引智方面的“產業吸引力”不斷增強。隨著在更高水平上推進雙招雙引工作主攻方向的明確,“產業吸引力”將得以充分釋放,濟南高水平雙招雙引將按下“快捷鍵”、跑出“加速度”。

創新為要 多措並舉激發、挖掘高水平雙招雙引活力、潛力

創新是引領發展的第一動力,同樣也是做好高水平雙招雙引工作的重要舉措。想要在更高水平上推進雙招雙引工作,就必須做好創新這篇文章,以創新充分激發、挖掘雙招雙引的活力和潛力。為此,全市雙招雙引工作會議圍繞創新雙招雙引方式方法著墨頗多。

當前,園區招商已經成為眾多先進城市推動經濟高質量發展的重要手段。高新區、新舊動能轉換起步區、山東自貿試驗區濟南片區、綜合保稅區、各類開發區……在濟南,眾多園區蓬勃發展,為這座城市進一步做好園區招商工作提供了良好的載體支撐、營造了廣闊的施展空間。而各類園區的優勢政策、良好的發展土壤以及為不同型別企業所提供的專業化、精準化服務,能夠為濟南吸引更多好專案、強企業和優秀人才加快落地提供有力助力。正因如此,想要在更高水平上推進雙招雙引工作,突出園區招商可謂應有之義。

無論是吸引專案落地還是招引人才就業,企業都可謂“主力軍”。濟南優質企業眾多,更不乏在所在產業鏈中發揮重要作用的優秀企業。在更高水平上推進雙招雙引工作,需要堅持企業主體地位,充分發揮企業優勢作用,進一步做好“以商招商”“以企聚才”等文章,多措並舉、聚力創新,加快開創雙招雙引新局面。

在“以商招商”的大環境下,以股權投資為主要特徵的投行模式,可謂招商引資最好的“選擇器”“放大器”和“加速器”。從這個維度思考,也就不難理解,全市雙招雙引工作會議為何將“強化投行招商思維”作為創新雙招雙引方式方法的關鍵一環,作出細緻部署,積極加以推進。

不久前,濟南市“一鍵響應”雙招雙引雲平臺正式上線,彙集全市招引要素資源,運用5G、大資料、人工智慧等先進技術賦能,著力為濟南的雙招雙引用上“加速器”、設定“快捷鍵”。這也是濟南推動數字賦能雙招雙引程序中的重要一步。謀篇未來,隨著全市雙招雙引工作會議的召開,這座城市圍繞推動數字賦能招商推出了一系列科學有力的“濟南策”,著力讓數字化為做好高水平雙招雙引工作提供更強有力的賦能。

突出園區招商,堅持企業主體地位,強化投行招商思維,推動數字賦能招商……一系列在更高水平上推進雙招雙引工作的“創新之策”,精準切中了這座城市的“發展之脈”,令人對濟南進一步做好高水平雙招雙引文章的新未來倍感期待。

築巢引鳳 打造一流營商環境為高水平雙招雙引提供良好土壤

栽下梧桐樹,引來金鳳凰。對好專案、強企業和優秀人才,既要“引得來”,更要“留得住”,這就需要種好發展環境這棵“梧桐樹”。

推進流程再造,在全省率先上線執行工程建設專案審批管理系統,在全國首創“拿地即開工、建成即使用”專案審批改革;首創“獨任審批師”制度,233項事項壓縮523個環節;在全省率先實施企業開辦“全城通辦”和省會經濟圈7市“全域通辦”,率先在50個行業推進“一業一證”改革,實現審批事項網辦率100%、20個高頻證明事項電子化辦理;《濟南市最佳化營商環境條例》正式施行,堅持規範行政權力,保障市場主體合法權益,有效激發市場主體活力和社會創造力;探索建立企業家榮譽制度;大力實施人才強市戰略,深入推進人才管理改革試驗區建設,打造“熱帶雨林”式的人才生態,全方位培養、引進、用好人才;釋出人才政策“雙30條”,提供服務“金卡”、住房保障、子女入學、配偶隨遷安置、醫療保健等暖心服務,切實提升人才獲得感、幸福感……一直以來,濟南都著力於打造優質的發展環境,以一系列務實舉措奮力營造“近悅遠來”的發展生態。

對濟南而言,最佳化發展環境是一場“沒有最好、只有更好”的長久征程。為此,全市雙招雙引工作會議明確提出,要打造一流營商環境,讓廣大市場主體更有獲得感。隨著一流營商環境的加快打造、發展環境的不斷升級,高水平雙招雙引工作將迎來更強有力的支撐。

戰略紅利交匯疊加、交通網路四通八達、科技創新實力雄厚、數字賦能勢頭強勁、人才保障基礎堅實、金融服務優勢突出、營商環境持續最佳化、消費市場潛力巨大、城市品質生態宜居、人文環境厚重淳樸——濟南的這“十大優勢”更已成為在更高水平上推進雙招雙引工作的沃土和底氣。

展望未來,將有越來越多好專案、強企業、優秀人才“選擇濟南”、深耕濟南,為濟南加快高質量發展賦能、添力。

【來源:濟南日報】

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