“建議降薪”,水井坊高管薪酬行業第一,2022股價漲幅倒數第二

文 | 張佳儒

“人狠話不多,登陸賬戶就是割!”、“120的本,不補倉看來是真回不了本呀”、“是不是沒救了”,在投資者社群,不少投資者吐槽水井坊的股價表現,發生了什麼?

截至8月4日午間收盤,水井坊報價69。55元,總市值339。7億元。

“建議降薪”,水井坊高管薪酬行業第一,2022股價漲幅倒數第二

2022年以來,白酒股大部分表現低迷,而水井坊是低迷的代表,年內漲幅是負的41。67%,在20只白酒股中排行倒數第二,僅高於倒數第一不到1%。

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低迷的股價背後,是業績表現不佳。

2021年報中,水井坊定下經營目標:“2022 年主營業務收入增長15%左右,淨利潤增長15%左右”。

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然而一季度來看,水井坊沒有取得開門紅。一季報顯示,水井坊營收14。15億元,同比增長14。10%;淨利潤3。63億元,同比下降13。54%。

整個白酒板塊來看,20家A股公司,一季度出現淨利潤下滑的有3家,除了水井坊,另外兩家是順鑫農業和伊力特。

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近日,水井坊釋出半年報,上半年實現營業收入20。74億元,同比增長12。89%。淨利潤3。7億元,同比下降2%。

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資料上看,水井坊二季度業績大幅好轉,淨利潤扭虧為盈,盈利711萬元。水井坊是白酒企業第一個釋出半年報的,二季度業績好轉,但半年整體淨利潤-2%的增幅,表現也說不上優秀。

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從股價表現看,水井坊釋出半年報後是下跌狀態。業績和股價被質疑,水井坊高管薪酬也是股民關注點。

同花順顯示,水井坊董事長是範祥福,薪酬523。7萬元,總經理是朱鎮豪,薪酬是851。3萬元,二人薪酬均排在白酒板塊第一名,且遠遠高於第二名。

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在互動平臺上,有股民提問:公司業績與高管薪酬的正數第一形成鮮明對比,也成為最近白酒圈熱議的話題,這嚴重影響了公司高階酒形象,建議公司高管降薪,讓利消費者。

7月13日,水井坊方面迴應,公司在制定管理團隊的獎勵與薪酬方案時,綜合考慮了公司業務需要、所處發展階段、匹配的福利體系以及市場供求等多方面因素。

並表示,公司管理團隊薪酬體系由董事會按照規定批准透過,管理團隊最終領取的薪酬也會根據其實際業績達成情況按薪酬方案經嚴格考核後確定。

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同樣都是白酒股,為何範祥福和朱鎮豪的薪酬如此高?

白酒行業分析師蔡學飛認為:“水井坊是外資背景(帝亞吉歐),其他大多數酒企都是國企背景;背景不同,制定的薪酬標準和考慮因素等均會不一樣。”

在股民的認知中,水井坊業績不佳和股價低迷,和管理層脫不開關係,當看到高管薪酬行業第一,心生質疑。有分析師認為,公司高管工資水平只要沒有嚴重影響到企業的日常經營,實際上都是合理範圍內的。

對於水井坊2022年以來股價漲幅倒數第二,而高管薪酬正數第一,你有什麼看法?

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