陝西為秦創原裝上“人才引擎”

8月30日,記者從省科技廳獲悉:秦創原創新驅動平臺建設啟動以來,省科技廳以科技專案為依託,以秦創原平臺為引領,不斷加強人才培養引進,支援人才創新創業。

在加強人才培育引用方面,我省以科技專案為支撐,不斷加強人才培養引進,促進“兩鏈”深度融合。2021年,省科技廳設立了秦創原引用高層次人才專項,採取“高校聘用、企業使用、政府補貼”的方式,按照1:1比例配套,支援企業引進高層次創新創業人才。截至目前,我省先後組織實施5個批次,簽約156人,為企業直接引進99人,依託高校引進57人,支援經費4778萬元。我省推行以企業工程師為核心聯合高校科學家開展科研攻關模式,打造“科學家+工程師”隊伍,首批遴選200支隊伍,支援經費6000萬元。同時,我省實施創新人才推進計劃,構建領銜科學家、中青年領軍人才、創新團隊、科技新星的科技人才雁陣格局和支援體系。2021年,我省遴選科技創新團隊59個、科技新星120人、創新創業人才42人;支援傑青專案50個、青年專案1000個。

在支援人才創新創業方面,我省搭建科研人員創新研發平臺、完善科研人員創業服務體系,讓人才在平臺上發揮作用。我省支援建設國家分子醫學轉化中心、高精度地基授時系統等4個國家重大科技基礎設施,支援組建空天動力陝西實驗室、稀有金屬材料國家創新中心等重大科技創新平臺,圍繞半導體與積體電路、光子產業等重點產業領域組建8個共性技術研發平臺和9個創新聯合體。我省加快建設秦創原“三器”示範樣板,完善“眾創空間-孵化器-加速器-科技園區”創業孵化鏈條。2021年,全省新建省級以上孵化載體60個,其中國家科技企業孵化器2家、省級孵化器20家、省級眾創空間32家、省屬企業專業化眾創空間4家、省級大學科技園2家。

在深化人才機制創新方面,我省透過試行“揭榜掛帥”、推行技術總師負責制等措施改革科研專案組織方式,激發人才的創新創業活力。結合“兩鏈”融合重點專項實施,省科技廳遴選了新能源與智慧汽車、高階機床等5個專項領域,採取“揭榜掛帥”方式,公開發布課題兩批次19項,讓那些想幹事、能幹事、幹成事的科技領軍人才掛帥出征。同時,在“兩鏈”融合重點專項中,省科技廳探索推行技術總師負責制,支援經費8000萬元,賦予科研單位和科研人員更大技術路線決定權、經費支配權、資源排程權,著力激發科研人員創新活力。(記者張梅)

編輯:

王嘉

【來源:陝西日報】

宣告:轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯絡,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:newmedia@xxcb。cn

頂部