威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

文 | 張佳儒

近日,一則高管天價薪酬的訊息,引發廣泛關注。事情是這樣的,有媒體報道,威馬汽車2021年營收47億,虧82億,執行董事、創始人、主席兼執行長沈暉年薪12億元。

沈暉的12億元年薪多不多?媒體報道,威馬管理層薪資總額為17。5億元,沈暉一人薪資佔管理層薪資的72%。同為造車新勢力的理想汽車和小鵬汽車,2021年,李想年薪是150萬,何小鵬為135萬。

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

高管年薪引發關注,主要是企業虧損狀態,個別高管薪酬卻是天價,引發“虧了企業,肥了個人”的質疑,還有網友表示,很多上市公司上市的目的不是為了更好的發展壯大,而是為了自己套現、股東套現。這樣的目的能把企業做大做強嗎?

那麼,沈暉的12億元年薪是不是真的?高管天價薪酬背後,藏著什麼樣的秘密?

沈暉12億元年薪真相

翻開威馬汽車招股書,威馬汽車2021年收入47。43億元,年內虧損82。06億元。

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

沈暉2021年薪酬確實顯示12。6億元,管理層薪資總額為17。5億元。在2020年,沈暉薪酬162萬元,2021年薪酬12。6億元相比2020年,增加了777倍,到底是為什麼?

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

詳細來看,2021年沈暉的薪資由薪金與受限制股份兩部分組成,其中薪金200萬左右,相比2020年增加40萬左右。沈暉的薪資,最突出的是以受限制股份形式發放的那部分,大約為12。59億元,這部分在2020年是不存在的。

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

有人解讀,受限制股份對應的薪酬,只有在企業上市後沈暉才能真正收入囊中。

算一筆賬,沈暉2021年薪酬201萬元,受限制股份125970萬元,是薪酬的630倍。也就是說,如果沈暉正常拿工資,需要630年才能拿到125970萬元,而一旦企業成功上市,就能有這樣的超高收益。

隨著事情發酵,社交媒體流傳疑似沈暉朋友圈截圖,截圖顯示,“有些事情,腳趾頭想想就知道真假,不值得花時間解釋。還是講講事實吧!”

同時,威馬W62021款520Km續航車型在2022IVISTA智慧網聯汽車挑戰賽上,與長安、極氪、蔚來、小鵬、理想等在內的超30款主流智慧網聯汽車同臺競爭中,一舉奪下 ADAS挑戰賽APS特等獎與AEB一等獎。

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

商湯也曾陷天價薪酬風波

沈暉之前,因為天價年薪受關注的,是商湯科技的高管,兩件事有些類似。

媒體報道,商湯科技董事會執行主席、執行董事、行政總裁徐立的年薪為5。12億,商湯科技執行董事及首席科學家王曉剛的年薪為3。75億,商湯科技執行董事及董事會秘書徐冰的年薪為3。05億。

商湯科技三名高管年薪11。92億元,而2020年和2021年,公司歸母淨利潤分別是-121。58億元,-171。40億元。商湯科技高管天價薪酬風波,引發廣泛關注。

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

商湯科技後來官方迴應:“半年數億薪酬是外界的錯誤解讀,實際上這部分薪酬還包含很多部分,其中包括了薪金、工資、股份分紅、股份基礎下的社會保障成本等等福利。”

根據商湯科技2021年年報,徐立、王曉剛、徐冰的薪酬分別是5。22億元、3。81億元3。10億元,合計12。13億元。薪酬構成來看,其中,三高管薪金都在200-300萬之間,主要的部分是以股份為基礎的薪酬開支。

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

資料顯示,以股份為基礎的薪酬,也就是常說的股權激勵,包括股票期權、股票增值權、限制性股票等。

綜合來看,沈暉和商湯科技的天價薪酬中,佔據大頭的是股權激勵,這部分不具有持續性,但也不是子虛烏有的,一旦企業上市並達成激勵條件,高管們確實能拿到數億甚至十幾億的股權激勵。

二級市場表現上,2021年12月30日,商湯登陸港交所。上市僅幾個交易日,商湯從3。85港元飆漲至9。7港元以上,總市值最高3200億港元。

然而,巔峰之後就是下跌,商湯科技自高點9。7港元一路下跌。目前,商湯股價1。9港元,總市值636億港元。

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

A股“最貴高管”是誰?

投資者熟悉的A股市場中,最貴高管是誰?同花順資料顯示,三一重工高階副總裁黃建龍年薪3405。3萬元,在A股最高,可謂是“最貴高管”。黃建龍是何許人?

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

黃建龍,男,1963年出生,59歲。1992年,黃建龍加盟三一集團,主要負責財務、生產、採購及海外業務工作。2007年任三一重工中東分公司總經理。2008年至2010年任三一國際發展有限公司總經理。

2010年6月至2016年6月,黃建龍任三一重工副總裁。2016年7月至2020年12月擔任三一集團高階副總裁、首席財務官。

黃建龍具有二十餘年大型上市公司財務管理經驗、近三十年工程機械行業經驗,現任三一重工董事、高階副總裁,三一集團董事。2021年4月29日,黃建龍被聘任為三一重工高階副總裁。

A股市場上,白酒股相比其他板塊毛利率高,高管薪酬是怎樣的?

同花順顯示,白酒股中薪酬最高的是水井坊的高管。水井坊董事長是範祥福,薪酬523。7萬元,總經理是朱鎮豪,薪酬是851。3萬元,二人薪酬均排在白酒板塊第一名,且遠遠高於第二名。

資料上看,朱鎮豪851萬年薪,行業第一,在A股並不算高,醫藥企業高管還有千萬年薪。白酒行業高管的薪酬,還有一定的規律,可以分為五個檔次:

第一檔就是外資背景,水井坊就是典型案例,參照外資企業標準。第二檔是市場化的民營資本背景,比如捨得酒業。第三檔是頭部國企的高管,比如洋河股份。第四檔是區域性的白酒企業,比如伊力特。第五檔是業績較差的區域酒企,比如*ST皇臺。

*ST皇臺現任董事長是趙海峰,40歲,蘭州大學區域經濟學博士,2021年,趙海峰薪酬為6萬元,平均每月薪酬5000元。

威馬汽車沈暉年薪12億,一年增長777倍?本人疑迴應:不值得解釋

高管薪酬越高,意味著企業成本越高,那麼,高管薪酬越低越好嗎?也不是,對於一家企業,高管的薪酬過低,他們的積極性將大打折扣,有的上市公司後續會推出股權激勵來增加高管收入。

一般來說,高管的薪酬和企業規模、薪酬制度等多因素有關,既不能過高也不能過低,控制在一個合理範圍,不能影響企業到企業的正常經營。

對於高管天價年薪事件,你是如何認為的?

頂部