湖南寧鄉:聚力科技創新 用“新”更用心

近日,湖南寧鄉釋出《寧鄉市貫徹落實“強省會”戰略 推動高質量發展行動方案》(簡稱:《方案》),《方案》提出,要實施強創新行動,打造具有核心競爭力的科技創新高地轉化區,增強市域創新能力,加強創新主體培育,激發人才創新活力,推進重大領域改革創新。

抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。到2026年,建成國家創新型縣(市),為縣域經濟又好又快發展不遺餘力打造“智力引擎”。從低端到高階,從製造到“智”造,依託科技進步與創新,寧鄉市將創新視為競爭的利刃、發展的血脈,成為推動創新創造的生力軍。

“高空作業平臺製造業是技術密集型行業,尤其是隨著產品智慧化的發展趨勢,對技術提出更高要求。我們作為行業內的領先企業,必須具備較強的研發能力及成果轉化能力。”星邦智慧董事長劉國良介紹,星邦智慧依靠“專精特新”引領行業發展,一步步發展成為全球高空平臺製造企業前20強、全球自行式高空平臺製造企業前10強、2020年“湖南省工業質量標杆”……走出了一條屬於自己的創新之路。

2021年4月,邦弗特新材料股份有限公司成功獲批設立博士後科研流動站協作研發中心。這也是寧鄉市繼楚天科技、東鑫環保之後成立的第三家博士後科研工作平臺。

在“強創新”行動中,寧鄉市繼續大力培育科創平臺,實現高階科創平臺零的突破。持續開展企業發明專利“破零倍增”行動,推進企業與高校院所合作對接,培育和創造更多的專利在寧鄉誕生、落戶和轉化。

該市聚焦新時代新發展,以人為本,尊重知識、尊重人才,從全球視野去推動人才培養,築牢科技發展與創新的人才庫。去年,邦普迴圈唐紅輝團隊獲得2021年省科技創新團隊立項支援,萬鑫精工周清泉、百川超硬周斌獲得省科技創業領軍人才專案立項支援;松井新材料繆培凱等4人獲得長沙市科技創新創業領軍人才立項,馬克菲爾(長沙)等11家企業獲批海外引智專案支援;在本地工作的外國高階和專業人才達17人。

寧鄉市將探索具有寧鄉特色的市場化人才評價獎勵扶持機制。透過靶向引才、柔性引才、“城市合夥人”等方式,引進更多“高精尖缺”人才和高水平創新團隊。發揮寧鄉職教優勢,不斷壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。推進鄉村人才振興,培養認定一批“土專家”“田秀才”等農村實用人才。健全創新激勵和保障機制,探索創新引進高層次人才編制靈活使用政策,完善科研人員職務發明成果權益分享機制。精準對接企業人才訴求,最佳化人才服務。

寧鄉市還將推進重大領域改革創新。深化投融資體制改革,完善新一輪財政管理體制。深化以用地為重點的要素保障市場改革,積極探索完善重大科研專案“揭榜掛帥”、財政科研經費“包乾+負面清單”和科技研發風險補償制度。加快推進平臺公司市場化改革,深化農業供給側結構性改革,鼓勵基層單位開展“微改革”等創新探索。同時,最佳化機構編制管理。

下一步,該市將緊扣推動高質量發展、構建新發展格局、貫徹新發展理念,以“強創新”行動為統領,開創科技創新發展新的歷史篇章。(劉暢)

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