【大河報·大河財立方】(記者 丁倩 文 朱哲 馬騰飛 冉衡 實習生 李博 攝影)
9月29日上午,2022中國(鄭州)基金產業投資合作峰會在中原龍子湖學術交流中心舉行。
10位人才代表榮獲“中原科技城優秀基金人才經濟貢獻獎”。
本屆峰會以“凝聚創新力量·共創中原未來”為主題,由鄭州市人民政府主辦,鄭東新區管理委員會、鄭州高新區管理委員會、金水區人民政府聯合承辦。
據瞭解,為深入推進“創新驅動、科教興省、人才強省”戰略,奮力建設國家創新高地和重要人才中心,今年6月,鄭州市出臺了《鄭州市人民政府關於印發中原科技城優秀人才經濟貢獻獎勵實施細則(試行)的通知》(以下簡稱《細則》),對中原科技城範圍內符合條件的企事業單位中年薪40萬元以上的優秀人才進行經濟貢獻獎勵。
近期,鄭州對2021年符合條件的優秀人才組織了申報、稽核,
首批稽核透過1241人,獎勵金額超億元
。
今天,10位中原科技城優秀人才代表出席峰會,現場受獎。他們分別是:
河南省國控基金管理有限公司
張維維
河南中金匯融私募基金管理有限公司
徐超
河南中金匯融私募基金管理有限公司
李靖
中信證券(山東)有限責任公司河南分公司
王鵬飛
西南證券股份有限公司河南分公司
孫偉偉
中原金融資產交易中心股份有限公司
張會永
廣發期貨有限公司河南分公司
張麗平
帆一尚行(鄭州)科技有限公司
顧也科
數字鄭州科技有限公司
餘松海
豫信電子科技集團有限公司
馮武
人才是基金產業的核心資產。《細則》中明確提出,中原科技城將透過明確獎勵思路,引入市場薪酬評價機制,為引進的各類優秀人才給予正向激勵,鼓勵人才前來創新創業,加快推進河南省人才創新創業試驗區建設。
中原科技城範圍內各類研發機構、雙創孵化機構、高層次人才創辦的企業、科技型高新技術企業、中原科技城認定的總部企業、金融機構,以及醫院、高校等單位,均在此次優秀人才經濟貢獻獎勵政策範圍內。同時,針對重點扶持的單位,中原科技城將實行“一事一議”,適當放寬申報標準。
此外,
對在獎勵範圍內的年工資薪金收入40萬元以上的優秀人才,中原科技城還將按照工資薪金收入5%~20%的比例給予經濟貢獻獎勵
,獎勵金額不設上限,能力越大、獎勵越多。對各單位柔性引進的人才,按其協議期內在中原科技城取得的工資薪金進行經濟貢獻獎勵。對已享受鄭州市、中原科技城等針對性獎勵的人才,按“就高不重複原則”執行。
責編:史健 | 稽核:李震 | 總監:萬軍偉