“才”“產”融合加速跑寧海為千億級光儲產業打造全鏈式人才梯隊

捷造科技(寧波)有限公司不久前與中科院物理所陳弘研究員團隊以及中國科學院大學、南開大學光電所、四川大學、武漢理工等研發團隊達成合作,共同開發光伏新材料、新工藝和新器件,在高效光伏電池賽道上高歌猛進。有了高層次人才的保障,今年公司產值有望突破3億元。

縣域發展如何集聚高層次人才,素來是一個共性難題。在寧海,“產業引才”成為人才工作的重要抓手,該縣透過加速佈局全鏈式千億級“光伏+儲能”產業鏈,充分發揮用人單位的主體作用,讓“才”“產”充分碰撞、實現共贏。

東方日升寧海製造基地的無塵車間,一塊塊太陽能光伏板在數字化裝置操控下,飛快地自動傳送,這裡被譽為“國內產能最高的單體車間”。

“政府為我們引進了多名光伏科學領域專家。他們加入科研團隊後,有效提升了產品的優良率,還大幅降低了生產成本。”公司人力資源副總裁徐敏表示,實現百億元的年產值,只需員工800人。“超級車間”的背後是政府精準、務實的人才招引政策。

聚焦光儲產業,寧海全力推進“光伏+儲能”產業人才引育專項行動,打出產業人才專項培育、“八省十城”專場校招、直播帶崗專題活動等“組合拳”,繪製全國光儲專業十佳高校地圖、全縣光儲五強企業用才需求清單,今年以來以獵頭引才、以才引才等方式,為東方日升、震裕科技等行業龍頭匹配人才線索40餘條,申報省級以上人才4人。

不僅重視“外智”的引進,寧海縣還依託寧海產業人才學院“一企一策”實訓管理體系,做好技能人才再培養和再開發,切實打造光儲實用性人才生產線。目前,當地已培育光伏儲能等製造業的技能工匠2000餘名。

與此同時,寧海推動開展光儲產業高技能人才評價工作,建立與企業需求相對應的人才認定標準;在重點骨幹企業或關鍵技術崗位探索設立光儲技能大師工作室,開展相應工種培訓,承擔以師帶徒、技術創新、技能交流等活動。

“去年,寧海光儲產業規上工業總產值突破百億元;力爭到2025年,相關產業總產值達1000億元――相當於再‘造’一個寧海工業。”寧海縣委主要負責人表示,在產業快速發展過程中,人才是最為緊缺的要素資源。寧海將繼續以最大誠意、最高禮遇引進人才,為產業賦能,為發展加速。(記者黃合 寧海縣委報道組徐銘懌 通訊員邵冬)

【來源:中國寧波網_時政經濟】

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