兩會觀察丨陳誠代表:打好人才培育“組合拳”,啟用酒企發展“強動能”

兩會觀察丨陳誠代表:打好人才培育“組合拳”,啟用酒企發展“強動能”

(速新聞記者 高雲龍 陳少帥)

“人才與企業戰略、產品品質、市場營銷的質效息息相關,在這個邏輯下,我們要更加關注酒企的真正競爭維度——人才。”市人大代表,江蘇洋河酒廠股份有限公司技術中心副總經理、洋河酒體設計中心主任陳誠說,建設“中國酒都”是宿遷近幾年舉全市之力抓的一件大事,但作為其重要支撐的酒企,人才短板問題仍較為突出。“要打好人才培育‘組合拳’,啟用酒企發展‘強動能’。”陳誠建議。

兩會觀察丨陳誠代表:打好人才培育“組合拳”,啟用酒企發展“強動能”

在陳誠看來,中國白酒行業正加快向品牌集中、向品質集中、向頭部企業集中,已經進入了人才競爭的時代,應當立足傳統行業特點,與加大高階人才招引力度同步,壯大專業技藝人才培育,特別是生產實用型人才隊伍建設,重點在推動人才校地共育、完善人才考量機制、營造以賽促學氛圍等方面下功夫、想辦法、求突破,放大人才第一資源效應。

具體來說,大力推進產教融合,既要“走出去”,與江南大學等知名院校合作開設釀酒工程等專業;又要“向內看”,支援本地院校與酒企合作開展訂單式培訓;還要“重整合”,搭建集技術研發、成果轉化、生產管理為一體的產業鏈創新平臺。加快完善人才考量機制,將視野覆蓋釀酒匠人、研發專家、品酒大師等各個層次。配套建立起完善常態培訓、能上能下、薪資浮動等機制,深度啟用人才主動性和積極性。把以賽促學放在更重要的位置,統籌組織各層次酒體設計、白酒釀造等領域擂臺賽,在比中學、賽中進,以個人能力提升促進行業整體升級,助力宿遷釀造產業加快邁向千億級。

【來源:速新聞】

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