IT之家直聘:夏招!

感謝大家對春招的支援,我們的又多了不少虎將同事!現在,夏招啟動,五一假期結束可就是立夏了。

就在 4 月中旬,軟媒整體上進行了內部幅度較大的“機構改革”,確立了跨多公司的四個中心。邏輯上不復雜,分別是內容中心、產品中心、運營中心、業務中心。因為涉及到IT之家的全力邁進和軟媒全新戰略產品的籌備上市,所以,我們依然渴望優秀人才的加入和攜手共進。

在軟媒,我們的組織建設文化主要圍繞著四個字:“

名、利、情、長

” —— 給予每個人公平、充分的名和利,家一樣的戰友情,以及開放的寬闊的成長空間。

在我們所知道的企業和組織裡,離職後再次迴歸的比例,軟媒是最高的。有同事因為家庭或個人原因離開,但最終又選擇迴歸,很多到外地工作的同事即使無法迴歸,也會回家探望。

我想,我們提出並恪守了上面的四字原則,是軟媒吸引更多優秀同事加入的保證。

可能還是很多同學先關注“利”,就是薪資待遇,這很正常和合理。在春招的時候有向大家提過 —— 在元旦前軟媒就早早發放了年終獎,在已是十年新高的 2020 年基礎之上,2021 整體又有 30% 的增幅。我們基本上對每個同事都做到了年年漲,入職一年的同學 14 薪-20 薪。另,根據評論補充說明一下,

每週 5 個工作日

,快訊和新媒體部門實行輪班制。

優秀的事源於優秀的人 —— 給優秀的人以優秀的回報,是準則,非口號。

現在,軟媒 2022 年的夏招工作也正式開啟,敬請關注、投遞、轉發和推薦,謝謝大家!

“媒人”三標準

在軟媒內部,我們通稱“媒人”,恪守下面三個標準 ——

認同“存在,創造價值”和“利他利己”的價值觀;

善良、正直、團結;

高強的學習能力,有自發主動性成長的意識和能力。

崗位需求

軟媒這次招聘主要涉及上面談到的四個中心:內容、運營、產品、業務,崗位後面附

月薪標準(入職一年以上或優秀新人至少 13 薪)

1、內容中心

快訊編輯:純淨水、高質量富礦營養水快速生產技能,8 - 15K

微信公眾號編輯:有經驗 9 - 40K

微博編輯:有經驗 9 - 40K

電商編輯:基於軟媒龐大的使用者體系做高體驗的變現,生產優質的電商導購內容或活動 8-30K

2、運營中心 - UG 使用者增長部

部門負責人及成員:使用者增長和大運營部門,會花錢,能花對錢 8 - 50K(激勵體系實質上不封頂)

3、產品中心

軟媒的產品三大基本需求:效能、穩定、智慧,這是一切開發工作的基礎和核心準則。

設計師:手繪能力強,美感卓然,極簡範,愛美強迫症 6-15K

。NET 服務端:有經驗尤佳 10-25K

App 開發:iOS / 安卓 / UWP/鴻蒙 OS 幾個開發方向,有大型 App 開發經驗,熱愛程式設計 10-25K

4、業務中心

會做人,會做事。懂人心,察眼色。

廣告銷售:1 年以上廣告銷售經驗,有廣告公司公關公司從業經歷者尤佳(8K-50K 提成機制)

媒介執行:業務支援、客戶需求發掘和維護 5-12K(額外獎金)

友情提示

務必附上必要的

郵件正文

文案,體現您對我們的重視和尊重;

務必附上

您的簡歷和作品

(若有),讓我們更快和深入的瞭解您;

以上崗位均須

本科以上學歷

,有特別優秀作品經驗的除外。

IT之家直聘:夏招!

期待新媒人的加入,期待與您的共事!

軟媒 - 存在,創造價值。

刺客,軟媒 CEO,青島市市南區動漫園 E 座。

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