郵儲銀行贛州市分行:不斷提升員工綜合素質 匯聚發展力量

今年以來,郵儲銀行贛州市分行創新方式方法,積極開展“大學習、大調研、大討論”活動,不斷提升員工綜合素質,匯聚發展力量,推動全市分行高質量發展。

該市分行將黨史學習作為黨員教育工作的重中之重,突出理論學習的遞進性,補足精神之“鈣”。充分發揮理論中心組、黨委班子成員領學促學作用,透過舉辦讀書班、專題學習、集中研討、現場教學、知識競賽等形式,在學習上更高標準、更高要求,以“關鍵少數”示範帶動“絕大多數”,學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史。今年以來,該市分行開展“舉辦一期讀書班、製作一批宣傳欄、上好一堂微黨課”等“十個一”活動,從百年黨史中傳承紅色基因、汲取奮進力量。

為加快專業型、骨幹型人才隊伍建設,營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍,該市分行舉辦了2021年技能大比武活動,涵蓋信用卡、小企業金融、零售信貸、公司金融等業務和大堂及理財經理服務、櫃面操作等方面,搭建了開拓視野、切磋技藝、交流經驗、展現精神風貌的平臺,進一步激發了員工學習知識、提升技能的熱情,提高了隊伍專業技能和客戶服務水平。

該市分行“一把手”帶頭示範、以上率下,圍繞鄉村振興戰略等重大課題,走市場、走鄉村、走基層實地調研。堅持問題導向、目標導向,通過後臺員工走基層、產品經理走市場、客戶經理走客戶等方式,“求深、求實、求真、求效”地廣泛開展調研,瞭解工作落實中存在的困難、行業發展趨勢、客戶的急難愁盼問題,努力把調研成果轉化為解決問題的具體措施和具體行動,增強工作本領,提高工作效率,推動高質量發展。

持續開展“樹新風、開新局”大討論活動,在全市分行範圍內組織開展警示教育活動,進一步引導和教育全體員工“以案為鑑、以案釋法、以案明紀、以案代訓、以案促改”;圍繞“強內控、樹新風、促合規”的主題,採取“查詢問題、分析問題、整改問題”的方法,積極開展了內控合規管理大討論活動,大力構建政治堅定、組織堅強、紀律堅守風清氣正新生態。為有效開展大討論活動,該市分行積極完善工作機制,明確職責分工、細化工作舉措,強化成效共享,打造了“資源共享、成果共用”的環境,營造了良好的學習氛圍。 (楊蘭)

頂部