合規律師,"大合規時代"的企業"守護神"

合規律師,“大合規時代”的企業“守護神”

什麼是“大合規時代”?

在《中央指引》出臺前後,不少地方身份的國資委以《中央指引》為藍本公佈了當地省屬企業的合規政策檔案,對省屬企業合規管理提出要求,基本原則就是對企業進行全面、系統性地合規管理體系建設。因此,我國的央企、國企及大型民企的合規管理體系建設都需要以“大合規”理念為指引,因此也就產生了“大合規時代”的概念。

合規律師,"大合規時代"的企業"守護神"

企業在大合規時代,要建立的是全領域、多層級、全面、系統的合規管理體系。企業為什麼要開展合規管理體系建設?這是企業合規管理牽頭部門申請分配合規管理所需資源或者律師開拓合規業務時必須回答的問題。概括來說,有效的合規管理體系能夠識別和評估企業經營過程中面臨的重大合規風險,在此基礎上有針對性地採取事前、事中管控措施,從而避免企業遭受重大監管處罰、經濟損失、聲譽損失及其他負面影響,並提升員工履職安全性。

鑑於合規管理體系對企業高質量發展的重要性,國家採取了多方面的措施來幫助企業合規體系建設。一個是建立第三方監督評估機制,另一個就是推出企業合規師新職業。而合規律師在這兩方面都佔有優勢。12月16日,中國工商聯官網公佈了207名第一批第三方機制專業人員,其中律師有57人,佔比超1/4;而新職業企業合規師,它的職業定義及主要工作任務如下:

合規律師,"大合規時代"的企業"守護神"

作為日常跟企業打交道的律師群體,在企業合規方面有著天然優勢。律師的法律素養很高,對基於法律條文的合規知識有獨到認識。可以說律師就是未來的“企業合規師”主力軍。

合規律師,"大合規時代"的企業"守護神"

因此,對於律師來說,不要固守已有業務,在行業競爭中要想一直處於領先地位,就要不斷去開拓新領域,而企業合規業務,就是目前包括未來機具價值的領域。它不僅能讓律師充分利用已有的法律知識,還會在企業管理、審計風控等多個方面全面提升律師的素養,從單一做法律服務的普通律師,成長為掌握多種技能的優秀企業合規師。

未來,企業的目的將不是追求效率第一的無序發展,而是要轉向合規經營的高質量發展模式,在這個過程中,企業合規師,或者更具體地說,是合規律師要擔負著重擔,為中國企業高質量發展,中國經濟的繼續騰飛,貢獻出自己的力量,責任重大,時不我待,從現在開始學習企業合規。

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