山東首個千億富豪,1年財富增加近400億,打造出省內第一民企

山東——“魯”之稱,經濟發展排名僅次於廣東省、江蘇省,排位第三,試想在經濟發展水平高的山東省,應當是藏龍臥虎、富賈豪紳雲集的地方。不錯,如你所想,近日來山東省誕生了首位千億富豪。

既在情理之中又在意料之外,意料之外的是山東省作為經濟大省2021年首次誕生千億富豪,但也在情理之中,畢竟千億的概念是很大的,整個中國細數下來也僅僅15位身價千億的富豪。

擁有如此多的資產並非易事,更不是一朝一夕可以得到的,所以山東省此次誕生千億富豪實屬不易。到底是哪家企業,哪位公司負責人有這樣的魄力獲得山東省第一位身價千億富豪的殊榮呢?

山東首個千億富豪,1年財富增加近400億,打造出省內第一民企

據2021年山東省公佈的企業三季度業績情況來看,魏橋創業集團及該公司負責人鄭淑良是山東省新誕生的千億富豪的歸屬者,也是我們這次討論的主角,資產在一年之內增長400億元,更是使千億富豪的誕生少了些懸念。

一、員工的盡職盡責

鄭淑良究竟做了什麼,究竟有什麼“超能力”能把千億富豪山東第一人的名號收入囊中?魏橋創業集團的創始人是張士平,也就是鄭淑良的丈夫,是位很厲害的企業家,並多次當選為全國人大代表。

山東首個千億富豪,1年財富增加近400億,打造出省內第一民企

他於2019年去世後由鄭淑良家族接管公司。據2021年山東省公佈的企業三季度業績情況來看,鄭淑良家族的財富總值達1030億元,而去年為730億元。說明在她管理的時間裡取得了一年財富增長近400個億,魏橋創業集團成為當之無愧的山東第一民企,堪稱女中豪傑,也印證了那句話:成功的男人背後都有一個偉大的女人。

張士平是位很成功的企業家,任魏橋創業集團負責人期間推出多項利於公司發展、具有發展前景的措施,自1998年成立魏橋紡織集團後,就決心要將公司做成利民、利國的企業。

保障員工的權益。魏橋創業集團在原來公司房屋的基礎上新建5萬多套房屋供員工居住使用,為員工提供一個舒適的居住環境,就住房這一塊魏橋創業集團給員工的福利沒有幾個公司可以比得上,

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急員工所急,為員工解決問題。外來務工人員子女上學受教育難一直是外來務工人員的心頭大事,魏橋創業集團急員工所急,積極幫助公司員工解決自家子女受教育難的問題,這樣為員工著想的公司真的是不多見。

積極上進的員工待遇優厚,為公司積極貢獻的員工福利眾多。員工積極肯幹為公司做出貢獻的,公司安排環境好、地位佳的住所,漲薪資等一系列福利落實到位,鼓勵公司員工積極踏實幹事,為公司帶來效益。

急員工所急,全力為員工解決問題;保障員工的權益,努力為公司員工提供更多權益;當員工為公司帶來巨大貢獻時,眾多福利落實到位等一系列有利員工的舉措,這樣好的公司,哪個員工不愛?

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員工全心全意為公司服務,為公司做貢獻,一起做好做大公司的大蛋糕。公司的效益自然上升,公司的地位更加穩固,公司的名聲遠揚,員工的收益就會更好。如此形成良性迴圈,公司將帶領其員工走得更遠,所謂“得民心者得天下”在這裡也有很好的體現。

二、領導者的正確領導

二十年前的魏橋創業集團還只是一個擁有幾十人的小工廠,主營油棉的加工,當時國家對棉花等民生產品原料管控比較嚴格,所以加工油棉的時間大致只有半年,空閒的半年時間消耗人力和物力,張士平第一個利用下半年開展其它業務,增加收入。

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當同類行業反應過來進行效仿時,張士平又帶領著員工擴充套件到毛巾廠行業,不斷開拓新業務,永遠走在同類行業前面。“一直被效仿,從未被超越”,張士平就這樣帶領著一個小工廠收益年年破新高。

後來,張士平首次涉足於棉紡織行業,但當時全行業都面臨著生產過剩的局面,很多紡織企業都停工停產。但張士平卻一反常態、逆流而行,更大的投資在棉紡織行業上,增加織機到42000臺、增加紗錠到500萬枚等舉措,大力提升工廠的棉紡織能力。

積極開拓市場,將國內市場快速發展並向外拓展,向海外市場進攻。最後,魏橋創業集團非但沒有受此次棉紡織行業買方市場的影響,並且公司利潤穩定增長,公司知名度也大大增加,一躍成為山東省第二大企業。

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此舉不僅開拓、穩固了公司的市場,還為公司帶來了極大的利潤,這是張士平作為一位成功的企業家之所以成功的素養之一,獨到的眼光、開闊的視野和逆流而上、不畏困難的勇氣。但總結一句話:張士平極具商業頭腦和獨具投資眼光。

張士平作為一個成功的企業家,在管理魏橋創業集團時為公司帶來了豐厚的利潤,帶領公司更上一層樓,為魏橋創業集團打下了堅固、良好的基礎。2012胡潤百富榜,魏橋集團張士平家族再次成為山東首富。

當張士平將公司傳給兒子張波時,已為其打下了半壁江山,在張士平家族的不懈努力下,在張士平過世後,接力棒傳給了家族中的下一輩。鄭淑良家族在此前的基礎上再綻光芒,一舉奪得山東首個千億富豪的名號。

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小結

談及魏橋創業集團,會想到企業家張士平;想到企業家張士平,會想到他的妻子鄭淑良;想到鄭淑良家族,則會自然而然地與山東省首位千億富豪聯絡在一起。一個公司、一家企業的興盛,不僅僅需要一代人的努力。

還需要後輩人的努力,父輩們為公司打下了堅實的基礎,後輩們為公司的發展再創輝煌,一代一代人的不懈努力,最終打造出了國內第一民企,一年財富增加近400億的“大豐收”局面,這些功勞來源於員工的盡職盡責和領導者的正確領導,最後山東首個千億富豪實至名歸。

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