中高層管理技能提升 助力企業打造高效管理團隊

中高層管理技能提升 助力企業打造高效管理團隊

為增強凝聚力,提升團隊管理效能,2021年9月10日,航星永志核心骨幹及中層(含)以上幹部全面管理技能提升培訓會議在北京舉辦。本次培訓採取“現場+遠端”的模式,圍繞管理者角色定位和認知、目標管理與工作管理技巧、高效溝通方法、高績效管理團隊等方面展開。

中高層管理技能提升 助力企業打造高效管理團隊

航星永志副董事長郭彥軍在培訓前發表講話,公司自2002年成立,從兩個人單打獨鬥闖天下到現在企業規模達千餘人,航星始終認為中高層管理者是企業的核心人力資本和戰略性資源,也是企業發展的中堅力量。為增強中高層管理能力,提升團隊管理意識,人力資源部特舉辦此次培訓,意在提升中高層的管理思維和能力,助力員工與企業更好的發展。

中高層管理技能提升 助力企業打造高效管理團隊

培訓之初,姜垣浩講師以管理者角色定位和認知的角度帶大家認識團隊管理中的人才盤點三大目標及合理的團隊績效考核目標設定;在管理中應該做到科學授權,採取高效溝通法與員工進行溝通,解決工作中遇到的棘手問題。同時中層管理者需要注意做到合理傾聽,現場採取沉浸式演練,讓在場管理層參與其中,領悟到“沉默的三分鐘是世界上最長的三分鐘”。

中高層管理技能提升 助力企業打造高效管理團隊

同時,姜老師根據切身經歷分享了管理的本質、溝通方法及管理方向,管理一方面是管人、另一方面是管事。管理者需要花更多的心血在團隊身上,發自內心的關注員工成長,為員工提供廣闊發展平臺,幫助其看到不同的可能性和自己潛在的能力,共同實現夢想,這與航星永志向善、透明、利他、共生的核心價值觀不謀而合。

在姜老師快樂、啟發、實戰的培訓理念帶動下,所有航星永志參訓的中高層管理者積極踴躍地參與到團隊組建、小組討論、案例分析及培訓遊戲中,充分地展現了航星管理層積極主動、速度準確的工作態度與辦事風格。與此同時,在管理中容易犯的錯誤也暴露無遺,像無法及時有效地進行溝通、團隊協作性不強、領導力不夠等。在老師的循循善誘下,所有學員都作出了深刻地反思與總結,並提出了日後改善方案

中高層管理技能提升 助力企業打造高效管理團隊

時間飛逝,此次培訓在所有學員熱烈的掌聲中圓滿結束。透過此次培訓,中高層管理者將學習成果加以整理昇華,並在所屬部門進行內訓推廣,以此提高整個團隊的管理水平,本次培訓模式和管理行為是值得我司所有管理人員肯定、借鑑及學習的。期待下次參與更加精彩的培訓課程!

透過此次培訓,航星人會帶著責任和衝勁兒勇往直前,並帶領團隊最佳化產品功能、健全服務體系,為客戶提供更有價值的服務及產品,為檔案的智慧化、資訊化、數字化高速發展貢獻力量,讓資訊資源持續創造價值。

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