胡氏(胡友林)十論之十——求新論

編者按:“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”。求新,何止於講話,寫文章、思考問題、做決策等莫不如是。在這個變化日新月異的時代,更猶如是。“顛覆”“跨界”“平臺”等都是求新,個人發展都有一定的階段和每個階段的核心能力的訴求,如果不能求新則不能突破瓶頸,不能突破瓶頸何來更廣闊的天地的發展啊!走出舒適區、求新、創新、主動地適應變革,才能有更大的發展空間!

一次在我前往XXX同志的住處拜見他時,聽了我的彙報後,他親切地對我說:

“一個領導幹部,如果每次講話、作報告,說來說去總是老一套,沒有一點乾貨,沒有新意,那聽的人準得打睡。”

他的這一教誨,對我啟示很深。結合自己的工作實踐,我體會要做到有“新意”,就是要不斷求新,就是要不斷總結新經驗,不斷接受新事物,不斷樹立新目標,不斷邁向新臺階;與此同時,不斷和守舊的、僵化的、呆板的,死滯的思想作鬥爭。

胡氏(胡友林)十論之十——求新論

我曾經說過,容易滿足,這是一顆不大不小的定時炸彈。有的人初聽,以為我是誇大其詞、危言聳聽。其實,這正是我們這支先天不足的“農民軍”的致命弱點、最大通病。

為什麼說是“定時炸彈”呢?因為,這種自滿自足的思想和保守觀念,假如不克服,前進到一定程度,一定的階段,他就停滯不前、故步自封了,有的甚至開始追求享受、躺在已有的成績上,吃老本,不求有功但求無過,不求進取只看眼前。對於已經積累的資金,不是用於擴大再生產,向更新更大的目標邁進,而是主張有多少錢幹多少事,平平安安過日子,舒舒服服度時光。更有甚者,總是思謀著“分光吃光”、“吃利息也可過一輩子”。這些思想如果任其發展,不加以抵制、糾正,那麼,我們辛辛苦苦創造、積攢的家當不就會毀於一旦嗎?我們的四化大業不就“忽刺刺似大廈將傾”

(“忽喇喇似大廈將傾”更好理解)

嗎?這不比定時炸彈還危險嗎?

胡氏(胡友林)十論之十——求新論

我深感,在集團每前進一步,特別是每邁出一大步時,總能感覺到這種習慣勢力的干擾和阻撓,因此,不得不空耗許多精力和時間,圖處理和應付這類“認識上”、“觀念上”的事,使你欲罷不忍,欲幹不能,耽擱時光,貽誤事業,往往令人徒喚奈何!

“推陳出新”、“吐故納新”、“革故鼎新”、“長江後浪推前浪,世上新人換舊人”、“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”……這些成語、格言,講的都是出新、求新。去舊換新,這是事物發展的本然。只有不斷揚棄舊的,又不斷樹立新的,才能推進事物的不斷髮展,這個世界才會變得越來越美好。但舊事物在向新事物演變並將由新事物取而代之時,往往不是一刀兩斷、截然分開的,而往往呈現互相交融、互相滲透、互相穿插、互相聯結、互相銜接的狀態。

胡氏(胡友林)十論之十——求新論

因此,我們求新,就是要善於在舊事物尚未完結、新事物尚未完全脫穎而出的過渡階段,就應該未雨而綢繆,毋臨渴而掘井,就應有所預見,有所準備,有所行動。我們只有把“不斷髮展”和“發展階段”有機結合起來,善於把握“不斷髮展”和“發展階段”的交融、穿插、滲透、聯結、銜接、過渡的時機,適時地作出決策,制定行動方案,這樣才能減少盲目和被動,保持清醒和主動,才能順應事物的發展,做新事物誕生的促進派……

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