保安工作中的“為”與“位”

顧名思義,“為” 是指有能力, 敢擔當, 有作為;“位”是指有職位、有權力、有威信。在保安隊伍中,如何正確處理好“為” 與“位” 的關係可大有學問。

有為才有位

在一個企業裡,常匯聚著一批有才華、有激情的年輕人,他們是企業得以發展的寶貴財富。但年輕人容易急功近利,衝動急躁,渴望被提拔重用,一旦不能如願便灰心喪氣,萎靡不振,這不但不利於個人的成長,也有礙於團隊的進步。“寶劍鋒從磨礪出”,一個人只有付出艱苦的努力,為自己的團隊做出貢獻,取得成績,才能贏得公眾和社會的認同,獲得大家的尊重,職務的升遷也會成為順理成章的事情。

有位才有為

在其位,謀其事; 任其職,盡其責。作為保安隊伍中的一員,即使有了成績,贏得了大家的認可,獲得了應有的職位,還是要堅持不懈地努力去謀取更大的作為, 這樣才能更加令人信服。“位” 既是對其成績的肯定, 也是一種鞭策和期望。有的人一旦取得一點成績,就喜歡躺在“功勞薄” 上沾沾自喜, 居功自傲, 失去了“為” 的動力, 有“位” 而不“為”, 就會讓人失望, 失去在大家心目中的地位。

爭為不爭位

眾人拾柴火焰高,保安公司的發展離不開全體員工的共同努力,只有心往一處想,勁往一處使, 才能不斷推動保安事業的發展和進步。如果為爭名奪利, 忙於“拉山頭”、“窩裡擰”、 搞“內耗”, 其結果必將是後院起火, 人心惶惶, 於公於私均無裨益。

無位也有為

從事保安工作,不論在什麼工作崗位,都要愛崗敬業,有所作為,有所建樹。在實際工作中,我們要保持一顆平常心, 不計較個人得失; 如果整天患得患失而無所事事, 必將碌碌無“為”,“位” 也就無從談起了。

保安工作中的“為”與“位”

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