董明珠的企業文化是“工匠精神”的引領

”工匠精神”備受推崇,已經成為時代風範的引領。一個國家需要大國工匠和工匠精神,一個地區一個企業都需要所謂的“拔尖”人才的支撐,工匠精神實際就是先進文化的代表“符號”。

董明珠的企業文化是“工匠精神”的引領

什麼是真正的企業文化?現實中,很多管理大師都無從定論企業文化的理論。真正的企業文化,其實就是企業“老大”的文化或者精神體現。這在董明珠身上表現得淋漓盡致。

董明珠的企業文化是“工匠精神”的引領

董明珠說:女人真想幹點事,誰也攔不住! 在很多訪談節目抑或媒體,無不在讚美和推崇董明珠的企業文化就是一種“工匠精神”,而這其實就是格力品牌的精神:一是 注重細節,追求完美和極致,不惜花費時間精力,孜孜不倦,反覆改進產品,把99%提高到99。99%,做到精益求精;二是不投機取巧,必須確保每個部件的質量,對產品採取嚴格的檢測標準,不達要求絕不輕易交貨,做到嚴謹,一絲不苟;三是不斷提升產品和服務,因為真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步,無論是使用的材料、設計還是生產流程,都在不斷完善,做到耐心,專注,堅持;四是工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品,做到專業、敬業!

董明珠的企業文化是“工匠精神”的引領

不管是董明珠公開“指責”同行,還是對自己品牌的要求,“工匠精神”一直都是董明珠堅持做人做事信條,都是中貫穿於企業發展之中。 正是因為董明珠擁有的這種工匠精神,才讓她的企業、產品受到了眾多消費者的認可。堅持工匠精神,需要面對風霜雨雪的摔打,艱難困苦的磨礪,這個過程才練就了董明珠“霸氣”的性格。

董明珠說:我走過的路不長草!這種“霸氣”,正是基於她的工匠精神所支撐!繼而,鑄就了格力企業文化。

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