管理秘訣:積極支配別人,和消極支配別人,效果絕對天差地別

管理秘訣:積極支配別人,和消極支配別人,效果絕對天差地別

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沒有人生下來就特別強大

上節我們講了兩種消極支配別人的方式,一種是透過權力,也就是恐嚇威脅,你如果不這麼做,就會怎麼樣。

另一種是透過顯示展示自己的無能為力,透過無能為力來綁架別人,驅動別人為自己做事兒。

無論哪種方式,都不能讓人心甘情願,效果都不好。

霍妮想方設法讓人意識到這事兒,也就是引導人自我洞察和自我反省。

自我洞察和自我反省很重要,但為什麼有人就是拒絕這麼做呢,原因仍然是無能為力。

因為無能為力,透過這種消極支配人的方式,還會讓對方感覺無能為力。

你看,一種無能為力會引發另一種無能為力,並且,我們都不願意意識到自己的無能為力。

反過來講,一棵樹搖動另一個棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂,這話被很多人引用,但你怎麼搖動,怎麼喚醒?

如果我們沒有勇氣看我們不願意看到的東西,那麼搖動和喚醒就是空話。

宇宙是守恆的,有正就有反,正反都看到,才能全面分析問題。

為什麼心理諮詢那麼貴呢,因為真正內心強大的人太少了,強大到敢於直面你內心的黑暗,並且挖掘出來,幫你認識到,才能糾正過來。

這確實不容易。

其實黑暗並不是黑,是我們不願意去看,其實啥也沒有,啥事兒沒有,我們就是缺乏那點點勇氣。

閱讀我的文章就是自我分析,就是自我洞察和自我反省,我在寫的過程中也在自我洞察和自我反省。

要像成為真正的牛人,必須這麼做,誰也逃不掉,沒有人生下來就特別強大。

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