2022年村幹部待遇是多少?2022年村幹部工資待遇會提高嗎?

村幹部是一個村的核心人物,當接收到上級領導人任務安排後,會傳達給鄉里鄉親。甚至,特別負責任的村幹部會主動帶領大家致富,而此前網上也曾經報道過。隨著村幹部的任務越來越重,國家對他們的待遇也在提高。那2022年村幹部工資待遇會提高嗎?附最新村幹部工資標準如下:

2022年村幹部待遇是多少?2022年村幹部工資待遇會提高嗎?

 一、2022年村幹部工資待遇會提高嗎?

2022年村幹部工資待遇會提高。因為根據2021年公佈的中央一號檔案就明確表示“加強對農村基層幹部的激勵關懷,提高工資補助待遇。”而在2021年的時候,部分地區就釋出了村幹部待遇最新標準,在去年沒有提高的,今年也會制定相關方案並落實。但由於每個地區的經濟水平不一樣,村幹部工資上漲標準也會有所差異。另外村幹部有很多種,不同職責工資也會有所區別,一起來看看吧!

1。2022一肩挑工資:

每個月薪資水平在2500-3500之間,會根據經濟發展情況有所提高。

2。2022村支委工資:

每月的薪資水平在1200-2000之間,經濟發展不同差異化明顯。

3。2022其他幹部工資:

每月的薪資均在1200元以內,並不是統一標準。

據瞭解,每月發給村幹部的錢不能完全稱為工資,主主要由生活補貼、績效補貼組成的。

2022年村幹部待遇是多少?2022年村幹部工資待遇會提高嗎?

  二、2022年最新村幹部工資標準

2022年村幹部工資標準並不是全國統一的,主要由基本工資和其他福利組成,一般村委文書(村支書)工資要高於當地百姓均可支配收入的2倍,村主任(村長)不低於村文書的70%,村委會其他幹部不低於村文書的50%,額外的還有養老保險、年終績效、定期體檢等福利待遇。各地2022年村幹部工資標準如下:

1。2022安徽太和縣最新村幹部工資標準

提高基本報酬:村“兩委”正職每人每月2200元,“兩委”其他成員每人每月2000元,分別提高400元、600元;社群“兩委”正職每人每月2400元,“兩委”其他成員每人每月2200元,分別提高400元、500元。

提高績效報酬:分“一類村”“二類村”“三類村”按比例發放,其中一類村(社群)“兩委”正職每人每月900元,“兩委”其他成員每人每月500元,分別提高200元、100元;二類村(社群)“兩委”正職每人每月600元,“兩委”其他成員每人每月300元,分別提高200元、100元;三類村(社群)“兩委”成員績效報酬為0元。

2。2022青海化隆縣最新村幹部工資標準

基礎報酬:將村“兩委”成員年度報酬總額的90%作為基礎報酬,與坐班、考勤、履職等方面的情況掛鉤,根據每月考評情況由鄉鎮核定具體報酬數額,報縣財政局以“一卡通”轉賬方式發放。

績效報酬:化隆縣將村“兩委”成員年度報酬的10%作為績效報酬,與年終考核結果掛鉤。

2022年村幹部待遇是多少?2022年村幹部工資待遇會提高嗎?

3。2022江西南昌市最新村幹部工資標準

村黨組織書記、村委會主任平均基本報酬按照不低於所在縣(區)上年度農村居民人均可支配收入的2。5倍核定,且不低於5萬元/年。

4。2022陝西商南縣最新村幹部工資標準

村級正職工資基數提高到2600元/月、副職提高到2200元/月;崗位等級補貼每升1個崗位等級增加補貼每月20元,最高增加每月280元;一肩挑最高可達3280元/月、正職最高可達每月2860元、副職最高可達每月2440元。

5。2022河南洛陽市最新村幹部工資標準

參照上年度全市農民人均可支配收入測算,全市村黨組織書記工作報酬平均達到3580元/月,較目前提升65。5%,其他村幹部也將相應提升。

總得來說,2022年村幹部工資待遇會提高,而且部分地區已經發布相關落實通知和規定。像陝西商南縣一肩挑書記工資每月為3280元,相對於之前的一千多一個月,有大幅度的提高。以上內容僅供,具體以當地最新工資標準為準。

頂部