福耀年會上,曹德旺被員工歌頌,他趕緊叫停,並把功勞讓給員工

2005年,曹德旺去通遼參加分公司的年會,沒想到大風大浪見了這麼多的曹董事長,竟然會被一位在年會上唱歌的小夥子嚇得驚慌失措,出了一身冷汗。之後他不管員工們高漲的熱情,直接把這場精心準備的年會喊停了。

其實福耀集團每年都會有年會,曹德旺也都會參加,然後發表講話,為過去的一年做總結,為新的一年制定目標。隨著福耀集團的發展越來越好,年會也越來越熱鬧。

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通遼這家玻璃廠是曹德旺2003年收購的一家國有玻璃廠,這家玻璃廠因為經營不善負債累累,曹德旺臨危受命,花了3個億收購了這家玻璃廠。

這家玻璃廠有2000多名員工,結果曹德旺接手之後,只有400人願意留下來,大家都受不了自己的工作單位從國企變成了私企,大家都對曹德旺沒有信心。為了轉變員工的這種思想,曹德旺交代給負責人,提高員工的待遇,打造“以員工為本”的企業文化。

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身邊的很多人都對曹德旺的決定感到很不可思議,但是他卻很堅持,曹德旺說:現在是他們最困難的時候,我們必須幫他們一把,這也可以為我們未來的發展打基礎。而且企業虧損是領導人的問題,我們不能虧待了員工。

就這樣,通遼這家玻璃廠經過一年多的調整跟改革,逐漸步入了正規,開始盈利,員工們也從一開始對曹德旺的懷疑變成深信不疑。

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2005年年底,曹德旺跟員工們一起參加年會,員工們雖然辛苦一整年,但是都賺到了錢,所以在年會上激情高漲,他們穿著福耀集團的工作服,臉上滿滿的都是滿足,甚至還自編自演了很多精彩的節目。

曹德旺跟玻璃廠的負責人坐在臺下欣慰地看著員工們的表演,突然曹德旺被一位員工演唱的一首歌曲嚇出了一身冷汗。原來對方唱“沒有曹德旺,就沒有新生活”,曹德旺不等他唱完就趕緊打斷他。

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他趕緊上臺解釋:大家都不要感謝我,要感謝你們自己,是你們用自己的雙手去辛勤的勞動,我們的企業才能越來越好,我也要感謝大家,希望大家可以在未來的一年,更加努力工作,我們一起創造更多的財富。

這件事被曹德旺記錄在自傳《心若菩提》中,從這件事我們也不難看出曹德旺是一位謙虛的領導人,不管在什麼時候,他都能給自己清晰的定位,時刻把員工都放在第一位,曹德旺真不愧是一位好老闆。

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雖然曹德旺現在經商賺到了很多錢,但是他也是白手起家,從小家境貧寒,曹德旺從14歲就輟學了,跟著父親走南闖北做生意,吃了不少苦口,也嚐遍了常人難以想象的艱辛。

也正是這些艱辛才讓曹德旺積累了更多的經商技巧,社會經驗,才讓他能夠一步一步創業成功,把福耀集團經營成為全球數一數二的大企業。

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曹德旺經營玻璃廠賺到錢之後,他就不斷回饋社會,從1983年開始捐款,截止到2020年,曹德旺個人累計捐款超過了100億,他被稱為“中國首善”。

在曹德旺的這本自傳《心若菩提》中,他曾經說過:我做企業並不是為了賺錢,而是為了儘自己最大的努力去幫助身邊需要幫助的人,這是我需要用一生都為之奮鬥的事情。

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曹德旺是一個真正有民族情懷的企業家,他跟一些只知道斂財的商人不同,所以曹德旺的自傳更值得大家去讀一讀,你的思維跟眼界都會上升一個高度,當你瞭解曹德旺的胸襟,你自己的格局也會變大,這樣一來,生活跟事業中的很多問題都迎刃而解了。

曹德旺把他經商以來的所見所聞,所思所想,還有在創業過程中遇到的精彩故事,他關於經商的心得體會,都寫在了這本書中,值得每一個年輕人讀一讀,會給你的事業跟生活帶來很大的幫助。

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不管你是自己創業,還是一名打工人,亦或者是體制內工作,都可以讀一讀曹德旺的大智慧,學習他的智慧,給自己一次跨越階級的機會。

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