咖位太低,體會到的永遠是殘酷

前幾天,公司領導給我和同事下達了一個新的工作任務,以後得去琴行裡面做採訪,找他們的老闆聊。

剛開始接到這個新任務的時候,我和同事倆人就知道,這事兒估計懸。為什麼?因為我們的咖位太低,人家憑什麼理我們?

雖然已經有了一定的心理建設,但在今天開始正式邀約的時候,還是讓我們受到了來自社會的毒打,讓我們知道,什麼是社會的殘酷。

邀約的情況幾乎是,你跟人家以說明來意的時候,人家就直接拒絕了,拒絕得非常乾脆:不需要、不方便、不用等等。

我和同事兩人邀約的琴行應該不下

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個,結果沒一個成功的,全都被拒絕了,要麼就沒回復。

確實挺尷尬的,不過想想也可以理解,人家憑什麼接受你的採訪?你是誰?採訪對他們有什麼好處?他們又是否需要?

歸根結底,還是我們的咖位太低,不夠格。領導們出去採訪,就沒有不成功的,且聽說,別人都是很尊敬他們的。不像我們,舔狗都沒去處。

跟咖位低的人相處,永遠是一方在單向輸出,是你的話,你會做這樣的事情嗎?我們都害怕吃虧,這其實就是一個很好的體現。

假設我們真的邀約到琴行老闆接受採訪了,人家給我們提供經營管理上的乾貨,各種內部資訊、資源的透露,那我們呢?能否給予他們問題上的指導,方向上的指示呢?

顯然就目前的情況而言,是不行的。所以,人家憑什麼給你做單向輸出,你只索取,但人家一無所獲呢?

我們也常說,人與人之間,是需要同頻才能夠相處長久的,其實道理也都差不多,不在一個頻道一個級別上的人,或許級別低的無所謂,但級別高的人,總有一天會接受不了的。

據說愛情裡都講究勢均力敵,職場上不就更是如此了?沒有永遠的夥伴、朋友,只有永遠的利益,畢竟任何一家企業都以營利為目的,在這樣的目標指導下,

“利”字當頭。

擠不進去的圈子就不要硬擠了,因為你還沒具備給人家提供利益的能力,不然繼續讓你感受社會的殘酷,接受社會的毒打,所以,還是先好好修煉自己吧!

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