職場廝殺,如何才能讓自己從游擊隊變成正規軍?

小夥伴們,大家好!今天給大家聊聊,在職場上,如何讓自己從游擊隊成為正規軍,這裡不僅僅指的是單個個體,更適用於一個公司或團體,下面我們就來一起看看吧!

第一:要先認清自己的現狀,搞清楚自己所處階段。

個人也好,公司也好,首先要認清自己處於一個什麼樣的狀態或者說階段。相當一部分人都不會去思考,自己在職場上到底屬於哪種型別,或者說是處於什麼階段,這種現象,特別是以中小型公司的情況居多。很多經營多年的公司或者說工作多年的人,對自己的能力和經驗都是頗為自信,覺得自己的綜合能力已經是相當不錯了,雖不敢說獨孤求敗吧,但至少也是一方英雄。儘管每天也都是勤勤懇懇的工作,日復一日,年復一年,但是好像一直在原地踏步一樣,沒什麼太大的起色或者說提升。完了,自己也找不出原因,以至於陷入長期的苦惱和迷茫當中。那麼原因到底是什麼呢?從根本上來說,就是沒有搞清楚自己在職場上所處的階段和角色。上面說的這類人,其實就是典型的游擊隊型別的人才,說白點就是不夠職業化,儘管在職場上面廝殺多年,但是不能自稱專業人士,公司也不能夠稱為專業的公司。

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第二:問問自己是否想成為正規軍?

關於這個問題的答案,相信大部分人都會認為,只要是稍微有點上進心的人,都會選擇是。其實不然,現實中,除了那些不思進取的人之外,還有一些人,他們是寧做雞頭不做鳳尾,寧願自己在小公司混個小領導,做個土皇帝,也不去大公司讓自己變得更加專業。再或者就是,感覺專業化以後,覺得太累,工作太累,活得也太累,還是鬆鬆垮垮,隨性點好。於是,就有相當多一部分人,不是因為他們沒意識到自己不夠專業,而是他們主動選擇不讓自己專業,窩在小公司,做土皇帝呢。

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第三:正規軍和游擊隊的區別。

我們把不專業的人或者公司,比作游擊隊,把專業的化的人或公司,比作正規軍。接下來,我們來看看游擊隊和正規軍的區別到底在哪些地方。首先,游擊隊作戰比較靈活,而正規軍卻是一板一眼,步步為營。正所謂:船小好調頭,船大難調頭就是這個意思。在職場上就是,不專業的人或公司,做事起來比較隨性,也更靈活,不用拘泥於太多的形式和規章制度,而專業化的人或公司,則需要一步一步,一層一層上報,審批,執行。其次,游擊隊適合伏擊,不適合硬碰硬。對於不夠專業化的人或公司來講,他們更適合打一些伏擊戰或偷襲戰,攻其不備出其不意。而專業化的人或公司,則適合於大規模的團體作戰,而且做事也是一板一眼,很難去偷襲對方,因為這裡有很多程式要走,在走完程式之前,可能早戰略意圖已經洩漏給競爭對手了,當然,也不乏一些高手,帶著正規軍照樣偷襲,不過這種高人極少存在。再次,游擊隊容易被全殲,正規軍很難被全殲。相信大家應該也都能明白,專業化的人或者公司,他們都有一整套完整的、科學的、合理的、量化的、嚴謹的管理體系和制度規範,他們很難被對手短時間內搞死,只要內部不出現重大變故,對手是很難得到好處的,而小公司或者不夠專業化的人則不同,他們缺乏完善的體系支撐自己和公司,很容易被對手,瞬間秒殺掉,有時候,死都不知道怎麼死的,不是貶低小公司,大家不要誤會,我們只是討論問題本身。

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第四:何去何從,該如何選擇。

總體來說,游擊隊和正規軍各有優點和缺點。但是,如果你個人想真正成長起來,想在職場上有一番作為,如果你的公司想擴大規模,想獲得更大的市場份額,想成為影響力巨大的公司,那就必須走專業化的道路,不管是個人也好,還是公司也好,就都必須讓自己專業起來,只有專業起來,才會停止原地踏步,才會邁向一個嶄新的層面。

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