曾叱吒風雲的俞敏洪,在60歲迎來人生低谷,5個月後再次出圈

董宇輝出圈,為東方甄選帶來了巨大流量,三個月帶貨20億,俞敏洪直播間已全面超越羅永浩。很多人覺得俞敏洪此次是翻身了。

但是俞敏洪卻說:其實根本就沒有翻身這一說,新東方從來就沒倒下過。新東方只是暫時遇到了困難,我們從來沒有失去過精氣神。

但是此前,東方甄選在爆火前的5個月中,總營收為2460萬,爆火後平均日銷量基本已經趕上了之前5個月的總營收。

曾叱吒風雲的俞敏洪,在60歲迎來人生低谷,5個月後再次出圈

你若盛開,蝴蝶自來。東方甄選值得這5個月的等候。

自創業以來,俞敏洪一直是很多人心目中最具代表性的中國企業家的形象。但其實從創業到上市,俞敏洪也經歷過很多困難時期。

前段時間,俞敏洪討論到《中國合夥人》,說作為成東青這個角色的原型,被描寫得太窩囊了。

那到底現實中發生了什麼事呢?

1985年,俞敏洪畢業後,在北大留校任教,1989年,公共英語教育發展勢頭正猛,為了賺點外快,俞敏洪在輔導機構兼職,然後他就發現,在培訓班賺得比在北大教學賺太多了,於是,他就自己搞了個培訓班,收入也是看得見的上漲。但是,這種行為讓北大非常不滿,最終開除了他。

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當時還有人嘲笑他,因為留校還能以教師名義獲得學校的分房,但這下體面的工作丟了,快要到手的房子也沒了。

但是俞敏洪並不氣餒,他自己的培訓班開始擴大招生,1995年就發展到了一萬個學生。

新東方已經做大了,但是俞敏洪還不滿意,他決定要把新東方做強。所以,他想到了在北大的兩個同班同學,王強和徐小平,去美國把兩個人帶回國。

在三人的合夥之下,新東方的規模也發展到了史無前例的地步 。

但是,三人在管理上的矛盾也越來越多。

對王強來說,他主張一切以規則為準,把家族和事業分得很清楚,因此即便是王強的弟弟找不到工作,王強也堅決不讓他來新東方,但俞敏洪的媽媽、妻子、姐夫等卻都在新東方擔任要職。

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在另外兩個合夥人的要求下,俞敏洪也逐漸意識到了問題的重要性,差不多花了1年的時間,將“人士包袱”處理乾淨。

公司發展越來越大,業務自然也越來越多,三個人對公司發展方向也有不同的預期。俞敏洪不想上市,不想完全一盈利作為目標,但是王強和徐小平更支援上市,畢竟身家過億的夢想立即就能實現,所以,電影中,兩人指著黃曉明扮演的俞敏洪,大罵“土鱉”。

最終2006年,還是上市了。

上市后王強和徐小平便退出了董事會,離開了新東方。

俞敏洪曾在採訪中表示:把好朋友叫回來一起創業,最後卻弄到大家惡語相向,創辦新東方也成了他最後悔的一件事。

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兄弟、親友合夥鬧掰的事經常發生。但是很多中小企業的創業者還沒有意識到合夥的重要性。尤其是在股權分配上。比如:曾經雷士照明的吳長江跟朋友合夥後,甚至主動與另外兩人均分股份,最終卻落得個被踢出局的下場。

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