有醫生還需要健康管理師嗎?

有醫生還需要健康管理師嗎?

傳統觀念來說通常生病了小病就自己買點藥吃,大病就是去看醫生,有資料顯示:“一個人一生中關於健康的投入,得出一組令人驚訝的數字,60%至80%的費用居然是花在臨終前一個月的治療上。”這組資料充分地體現出人們對健康管理的意識是非常薄弱的,所以為什麼說雖然有醫生,但是健康管理師的存在是非常有必要的。

醫生:是受過高等醫學教育或長期從事醫療衛生工作的、經衛生部門審查合格的高階醫務衛生人員,承擔著救死扶傷的重任,是我國健康衛生事業的主力軍。

健康管理師:是從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員,他與醫生目標一致,協同作戰,互補長短。

有醫生還需要健康管理師嗎?

但是醫生和健康管理師還是有一定區別的,主要體現在以下幾方面。

01研究範圍有區別

醫生主要研究疾病,健康管理師主要研究健康。

02工作目的有區別

健康管理師的工作是讓你看不到疾病,而醫生是幫你看疾病。

03服務週期有區別

醫生一般只負責病人來醫院期間的檢查、治療和保健,只應侷限於求醫和提供醫療幫助的過程,服務週期一般不長。而嚴格意義上的健康管理師要負責一個人從搖籃到墳墓全生命週期的健康管理,包括健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進,服務週期少則一二年,多則長期或終生服務。

04專業技能有區別

醫生需要有紮實的醫學基礎知識,博而專的臨床醫學知識,是非常專業的技能人才。健康管理師側重於健康管理,需要掌握80%的管理知識和技能,20%的醫學基礎專業知識。健康管理師不一定熟悉疾病的機理,但基礎知識要全面,要對營養、運動、心理、環境、亞健康、疾病等方面都有所瞭解。

05業務分工有區別

醫生讓人們如何去掉已經有的病,消除的主要是疾病本身,治療的是“已病”。健康管理師讓人們如何才能夠不得病,消除的是生病的根源。治的是未病,使人們不得病、少得病或不得大病。

06工作方式有區別

醫生主要靠藥物和手術治療,醫生親自採取措施為患者處治疾病。健康管理師主要指導人們讓身體自己祛病,靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情緒、心理和合理的飲食調理人的身心。

在高速發展的今天,很多小夥伴長期處於緊張、焦慮的狀態中,身體狀態都處在亞健康的狀態,我們要提前做好健康管理措施,才能擔起家庭的棟樑,學會管理自身的壓力和疲勞狀況,養成健康的生活方式,並持續地保持健康狀態,這一切顯得極為重要。

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