領導工資不高, 為什會有好幾套房?

今天有個年輕的親戚問我了一個問題,說自己的小領導月工資只比自己多2000,但是卻坐擁幾套房,還開著二十多萬的車,自己吭哧幾年,每月還了房貸車貸和自己吃喝就基本不剩啥了,人家是怎麼攢的錢,為什麼會有好幾套房?

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聽到這個問題,我有點哭笑不得,同時也為這種扭曲的比較心理而感到悲哀。先說一下領導為什麼會那麼有錢,會買那麼多房?有一點可以確定,凡是用工資買房的人都比較苦逼,一套房足以讓一個普通人至少艱難十年。既然人家能擁有幾套房,肯定不是用自己的工資,這跟工資沒有任何關係,你只是站在你自己的角度和立場去評價別人。你的工資可能是你的全部收入,但人家的工資可能只是收入的一部分,或者只是冰山一角。

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第一,買房買的早

職場上很多當上領導時,都已經年近中年,人家買房可能是房地產事業還沒有大規模的興起,或者說房價還沒有火箭似的往上竄的時候,人家比較有戰略眼光,早早的買了幾套房,算是投資,我自己身邊就有很多這樣的例子。縱觀房地產這些年的發展,買的越早越好,有些地理位置不錯的房子在前些年房價便宜的簡直不可想象。

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第二,家境殷實不差錢

可能領導自己沒有錢,或者自己年輕的時候沒錢,但保不齊人家父母有錢,或者人家媳婦家境不錯。誰告訴你買房一定要自己掏錢,現在的年輕人買房,有幾個人是自己單獨掏錢的,很多都不是父母的錢嗎?很多父母努力了一輩子,就是為了買房給自己的孩子,如果是獨生子女,那自己父母還有媳婦的父母買房都是為了自己,這些房子都是長輩的錢,房子無非是在自己的名下而已。

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第三,透過其他途徑購買

進入社會後,人脈逐漸的開啟,尤其是當上領導之後,眼界和資源都比以前寬了許多,也能瞭解到很多的資訊,比如哪些單位有比較便宜的內部福利房等等,領導可以利用這些資訊買到一些價格便宜的房子,也算是一種投資。

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第四,有其他的收入渠道

有些時候,領導是不靠自己的工資生活的,外面有著其他的收入渠道,只不過你不知道罷了。處在領導階層,肯定享有對某些資源的支配權,不過不要把這些都想的那麼灰暗,人家可不需要搞什麼投機倒把或者貪汙受賄,人家的來源是合情合理合法的,你記住,自古以來名和利都是緊密相連的。

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最後我想說,這種變相的比較對自己一點好處都沒有,反而會使自己的情緒變得更糟,不要操心領導有幾套房多麼有錢,那是人家的事兒,你操什麼閒心,反而要把重點放在自己的心態上。社會本身就是不公平的,有些事情是客觀存在的,你就是窮極一生去跑步去追,也未必能攆得上人家日常閒散地去散步,你是不是覺得特別不公平?你既然愛比較,為什麼總喜歡拿身邊的人作比較,為什麼不和馬雲去比?如果你心態不好,是不是還會去跳樓?

人的慾望是無窮的,要比只能和自己比,你今年有沒有比去年過的更好,今年的目標是不是大部分都完成了?只要你自己認為今年比去年有進步,這說明你已經小有成就了,或者算是成功了。

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