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...壓力只是短期現象,未來需數字化人才升級解決問題|直擊·2022進博會

”英特爾研究院副總裁、英特爾中國研究院院長宋繼強11月6日接受鈦媒體App採訪時表示,人才缺口和就業困難交織下,需要多種方案逐步實現數字化人才升級,未來透過學校提供課程、專案培訓、實習機會等,希望學生參與過後,既能夠學到概念,又能學到領先技...

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極簡的人才培養手冊。
娛樂

極簡的人才培養手冊。

發現零售行業的人才培養,真的很神奇,他們基本經歷了 3 個階段:純靠師傅言傳身教階段詳細的《工作手冊》階段極簡能力複製與培養階段有很多企業,一直在第一階段,然後效率一直上不來,好不容易到了第二階段,效率還是沒有太大的改變,最後到了第三階段,...

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三一重工等製造業名企齊聚2021雲學堂人才培養高峰論壇南京站
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三一重工等製造業名企齊聚2021雲學堂人才培養高峰論壇南京站

南京大學商學院教授博士生導師彭紀生博士,數字化企業大學專家、雲學堂解決方案部總經理仇國棟,三一重工(600031)高階培訓經理李海鷗,騰訊企業微信行業總監解濱,新生集團人力資源中心、新生大學高階顧問穆易,霍尼韋爾材料和技術事業部HRBP馬利...

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