身在職場的你,一定要知道的事!
情感

身在職場的你,一定要知道的事!

當你自己在抱怨時沒感覺,但是你聽到別人抱怨時,你會去想那個人所做的,是不是真的足夠好了,然後我發覺他做的確實不好,所以領導才會說,那同樣的,在我身上也是,是我自己做的不夠好領導才不滿意,而我的抱怨不僅不會讓事情得到解決,要是一不小心傳到領導...

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對於酒桌文化一現象,你怎麼看?
美食

對於酒桌文化一現象,你怎麼看?

她說“其實我本人本來就覺得酒桌文化是職場上一個不太好的現象,因為這種利用酒精上頭的這個效應來去談合作,這樣並不能體現一個人的實力,或者是這樣子的一個合同又有什麼樣長久的效用呢,我覺得應該要用自己的實力說話吧,我覺得不需要再酒桌上面去談合作,...

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人在職場,一半清醒,一半糊塗
情感

人在職場,一半清醒,一半糊塗

如何與領導同事搞好關係,幾乎是每一個職場人都要直面的難題:放任自流很可能會被“邊緣化”,擠破頭想要融入圈子,很可能面臨著“選邊站隊”“非敵即友”的尷尬,更讓人如坐針氈的是,不管自己做得多好,始終被當成“工具人”,一旦失去利用價值,就會被丟棄...

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