事業合夥人計劃的多面性
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事業合夥人計劃的多面性

說白了員工持股計劃就是大家一起炒股賺錢,能惹惹的人越多越好,事業合夥人計劃往往會賦予更多的工作使命,一般參與的話都會有門檻,不是誰都能來,以正邦科技為例:這和動不動就幾千人的員工持股計劃比真的是超級迷你了:因為是按崗給予的,所以會有一部分的...

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合夥人股權分配方案|把握股權脈絡,探析合夥人進退機制
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合夥人股權分配方案|把握股權脈絡,探析合夥人進退機制

合夥創業者看重的往往不僅僅是短期的利益,更重要的是長期發展空間,在這過程中必然離不開股權設定的問題,因此設定既保證創始人控制力,又能夠幫助公司獲取更多資源,吸引更有實力的合夥人或投資人的股權架構顯得十分重要,在此過程中一定要注意避免股權平分...

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