中證協報告:近百券商調整組織架構,經紀、投行是調整重點
調整條線方面,2021年,證券公司組織架構調整以證券經紀、投行、自營投資業務條線為主...
More Detail不止於跨界合作打造年輕態內容,本次漲樂財富通“財富寵粉節”更整合了華泰證券全業務鏈資源,邀請華泰首席宏觀經濟學家、研究所、股權投資條線、併購業務條線、投行業務條線等相關負責人,及市場上有影響力、知名度的明星基金經理、明星投顧等,共同坐客漲樂...
More Detail興業銀行上海分行深入貫徹“合規從高層做起”理念,各部門、各機構的一把手主動擔當合規文化的“倡導者”“示範者”,以身作則,將外部監管要求轉化為內部自生動力,自上而下層層推進,打破條線邊界,推動“全行一盤棋”...
More Detail不止於跨界合作打造年輕態內容,本次漲樂財富通“財富寵粉節”更整合了華泰證券全業務鏈資源,邀請華泰首席宏觀經濟學家、研究所、股權投資條線、併購業務條線、投行業務條線等相關負責人,及市場上有影響力、知名度的明星基金經理、明星投顧等,共同坐客漲樂...
More Detail這股問鼎龍頭的主升行情一觸即發》的收評裡,對它進行過仔細的分析,認為:“該股大機率會“好風憑藉力,送我上青雲”,去碳中和的版圖裡一爭龍頭的寶座,而從今天的縮量近峰必有一衝看,它已經控制住了局面,掌握了股價漲跌的主動權,後面只要有效突破和站穩...
More Detail不止於跨界合作打造年輕態內容,本次漲樂財富通“財富寵粉節”更整合了華泰證券全業務鏈資源,邀請華泰首席宏觀經濟學家、研究所、股權投資條線、併購業務條線、投行業務條線等相關負責人,及市場上有影響力、知名度的明星基金經理、明星投顧等,共同坐客漲樂...
More Detail然後是發展前景大致情況是:晉升通道基本是通暢的,這一行看專案資歷和證書資質,我身邊的同行業人,經歷過幾個專案(中建系的專案不會差),考證評職稱正常推進,三年左右基本都上去了,當然再往上走看個人能力和背景...
More Detail傳承匠心 技繹非凡——隆泰物業2021年員工技能大賽精彩有你為進一步提高員工業務素質和技能水平提升服務質量,規範操作流程,樹立崗位標杆,激發員工工作熱情,2021年10月10日,“傳承匠心 技繹非凡”隆泰物業2021年員工技能大賽,經過緊張...
More Detail不管什麼條線都從坐櫃開始,之後晉升視個人機遇、家庭背景和工作能力等情況,有意思的是,最近正好有個本科生入行4年的建行子弟任職網點副行長,贏在起跑線上這點在建行真的十分凸顯...
More DetailTouch‘n GoTouch’n Go卡的公共交通(Transit)支付:公共交通包括吉隆坡所有軌道交通和吉隆坡所有巴士(RapidKL buses)的費用支付,即:輕軌3條線(LRT3/LRT4/LRT5)、單軌1條線(MONOREL8...
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