領英發布報告:全球綠色人才漲幅達38.5%,碳中和在路上
行業正在積極綠色轉型,其中全球時尚界正在經歷生態覺醒,歐洲和北美洲的傳統設計中心與亞洲的生產製造中心,服裝和時尚業綠色人才比例持續增長,其中可持續時尚是全球增長最快的綠色技能,過去五年間平均增長+90...
More Detail行業正在積極綠色轉型,其中全球時尚界正在經歷生態覺醒,歐洲和北美洲的傳統設計中心與亞洲的生產製造中心,服裝和時尚業綠色人才比例持續增長,其中可持續時尚是全球增長最快的綠色技能,過去五年間平均增長+90...
More Detail在陳誠看來,中國白酒行業正加快向品牌集中、向品質集中、向頭部企業集中,已經進入了人才競爭的時代,應當立足傳統行業特點,與加大高階人才招引力度同步,壯大專業技藝人才培育,特別是生產實用型人才隊伍建設,重點在推動人才校地共育、完善人才考量機制、...
More Detail企業結合自身情況建立人才培訓機制,透過深化產教融合、校企合作,開展訂單式培養、差異化培養、名師帶徒、技能研修、崗位練兵、技能競賽、技術交流等形式,探索特色人才培養模式,建立技能人才繼續教育制度,促進技能人才知識更新與技術創新要求相適應...
More Detail助企紓困政策直達落地見效,投資消費出口三駕馬車齊發力,大數字大健康大商貿轉型集聚,改革創新驅動效應顯著增強,新增市級企業技術中心8家,院士(專家)工作站增至52家,21家企業入圍國家專精特新“小巨人”名單,並將人才作為第一資源,開園運營長三...
More Detail周華民認為應將研究平臺和人才基地建設協調統一,佈局建設湖北科技創新平臺體系,特別是要重視地方創新平臺的建設...
More Detail三大舉措為轄區內的人才發展保駕護航,不僅乾貨十足,而且誠意滿滿:行穩致遠,找準人才工作的發展定位緊跟轄區經濟業態發展需求,依託兩岸金融中心、五緣灣運營中心、科技創新園區、古地石基金小鎮、五緣灣健康醫療園等“五大空間”,突出軟體資訊、智慧服務...
More Detail昨天(11月2日),香港國際金融領袖投資峰會現場,一場罕見的對話上演——紅杉中國創始及執行合夥人沈南鵬現身擔任主持,貝萊德總裁羅伯特·卡皮託(Rob Kapito)、摩根大通總裁兼營運長丹尼爾·平託(Daniel Pinto)、匯豐銀行...
More Detail完善廣播電視和網路視聽人才培養體系方面,《規劃》提出,加強專業能力培養,開設高層次人才輪訓班,實施中青年骨幹人才專業研修計劃...
More Detail”一鍵式申請大陸集團全球人才招聘負責人克勞迪婭·伯爾(Claudia Birle)說,該供應商近6000個空缺職位中,有三分之二是IT和汽車業務發展方面的職位...
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More Detail發揮“兩區”政策疊加優勢,制定北京CBD高質量發展18條政策,從國際化招商、總部企業入駐、開放創新探索、功能性機構聚集、數字經濟發展、樓宇提質增效、國際現代商業培育、文化藝術發展等領域,在資金、綠色通道、人才等方向給予企業支援...
More Detail出臺《崑山市小核酸及生物醫藥產業創新叢集建設實施意見》,聚焦小核酸藥物、醫療器械、中西醫融合醫美三大特色領域,統籌實施關鍵核心技術攻關、產業載體能級躍升、企業創新能力攀升等六大計劃,提出到2025年,崑山市集聚生命大健康企業500家,高新技...
More Detail相關人士表示,“量化行業規模快速增長,頭部私募若想持續保持領先地位,需要招募更為優秀的人才,否則很難支撐百億甚至千億的管理規模...
More Detail今年創新大會上,由上海交通大學無錫光子晶片研究院和圖靈智算量子科技有限公司共同打造的國內首個量子人工智慧計算中心——太湖量子智算中心在濱湖正式落地...
More Detail近年來,浙江省著力構建鄉村人才成長環境,積極探索鄉村人才培育模式,透過建立省農創客發展聯合會,以資源互動、人才流動、互學互比,點燃鄉村“雙創”熱潮...
More Detail聚焦行業發展急與新本次比賽共分風力發電運維和電力交易兩個專案,來自省內48家能源企業的171名選手將透過理論、操作兩部分,同臺競技展示四川能源行業專業人才技能水平...
More Detail積極開展“專家進企業,企業進校園”活動,不定期邀請專家到園區內企業進行“產業診斷”和現場諮詢,組織園區內企業技術骨幹赴浙江大學、青島科技大學等高校和科研院所參觀考察和學習培訓,並在考察經費上予以補助,進一步推動產學研合作向縱深方向發展,為園...
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