她曾幫華為年賺1000億,卻帶著7000名員工離職,如今帶著7000名員工去創業

說道華為想必大家都不陌生了,近些年來華為的發展是我們都有目共睹的,這也和任正非的努力是密不可分的,當然在這強大的華為帝國的背後,卻不僅僅只有任正非一人,擋在任正非面前的還有一個女人,她曾幫華為年賺1000億,但卻在前段時間又帶著7000名員工離職,那麼這麼強大的女人到底是誰呢?

她曾幫華為年賺1000億,卻帶著7000名員工離職,如今帶著7000名員工去創業

這個人就是孫亞芳,是華為前董事長,她在華為呆了近30年,相信很多人都有了解到,華為手機的推廣工作一直以來都是掌握在孫亞芳的手中,而她也並沒有讓任正非失望,在08年時,華為的整體盈利就已遠超1000億,這也全都倚仗她製造出的狼性體系。

她曾幫華為年賺1000億,卻帶著7000名員工離職,如今帶著7000名員工去創業

孫亞芳是商圈的女強人,她是華為的女皇,當然她的智慧和才能也遠不止這些,相信大家都對華為的7000名員工集體大辭職的事件有所耳聞,但很多人都不知道的是,這場“大辭職”的帶頭人就是人力資源主任孫亞芳。

她曾幫華為年賺1000億,卻帶著7000名員工離職,如今帶著7000名員工去創業

孫亞芳帶領著華為的高管和員工們開始了集體辭職再應聘競爭上崗,這也是她用來促進華為人才管理的策略,她認為人才在一個企業的發展過程中起到了重要的作用,只要掌握住人才,那麼企業才能成長的更快更好。

她曾幫華為年賺1000億,卻帶著7000名員工離職,如今帶著7000名員工去創業

這些年來,孫亞芳可以說的上是和華為共同成長,她也見證了華為從一個小企業成長為一個國家企業,她為華為做了太多的貢獻,為任正非擋住了太多的困難。對此網友們都議論紛紛呢,不少網友都表示還是任正非會挑人才的,想必對人才的待遇也十分好,不然孫亞芳也不會這麼賣命。

那麼對此你們還有什麼不同看法呢?

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