10年老員工被黑心老闆開除,讓工廠一夜損失500萬,但他卻大快人心!

職場中很多員工為了能有一席之地,拼命的加班,練技術,當他們的技能高到一定程度時,地位穩了,工資自然而然也就會漲上去了。這時一些小工廠的老闆就有些“眼紅”了,覺得花大價錢養個“閒人”,開始想方設法的卸磨殺驢了。

10年老員工被黑心老闆開除,讓工廠一夜損失500萬,但他卻大快人心!

近日一位工廠裡打工的朋友小劉,說他們工廠裡一位做了10年的老員工被黑心老闆開除了,讓工廠一夜損失出來500萬,但工友們卻覺得大快人心,事情究竟是什麼樣的呢?咱們一起來看看。

小劉說:我們工廠老闆不是個好老闆,年前員工已經走了三分之一了,剩下的員工也都想著領完老闆壓的半年的工資就辭職,。工廠裡有位維修的老員工,做了有10年了,技術高超,工資也漲到了9000塊,因為維護到位,加上工廠效益下滑,每天在車間裡嗑瓜子,看手機。

10年老員工被黑心老闆開除,讓工廠一夜損失500萬,但他卻大快人心!

領著6000塊錢的老闆的小舅子嫉妒了:憑什麼他每天什麼都不用幹還能拿這麼高的工資,而自己累死累活的幹活,工資卻只有他的三分之二。他跟老闆抱怨後,老闆也覺得確實太放縱老員工,太厚待他了。便以提拔老員工升職為緣由,安排小舅子跟他學技術,等到時機差不多時讓他做車間主任。

老員工心知肚明老闆的用意,這是準備把自己開除了節奏。果然二個月後,老員工不出所料的被開除了,無奈的老員工只能重新找個工作。

老員工離開時什麼都沒說,但當天晚上生產車間的機器就出故障了,老闆的小舅子看了看,發現自己根本不會修,又怕老闆吵他,機器停了一個晚上,拖到第二天才告訴老闆時。

10年老員工被黑心老闆開除,讓工廠一夜損失500萬,但他卻大快人心!

老闆知道後大怒,罵小舅子是個廢物,為了最大限度的挽回損失,跟老員工打電話,說讓他回來工廠裡上班,自己開除他也是聽信了別人一時之言,請他不要往心裡去。

老員工笑了笑回答道:你還真別說,我的心眼還真小,這事兒呀,我還真不能不往心裡去,要不你過來求我回去?我或許會考慮考慮。

老闆當場被氣暈了,原來工廠裡有一批訂單是當天要交的,當時老闆使用“絕招”從別的工廠裡搶下定單時,滿口滿聲的跟人家保證,絕對能完成,不然違約金給500萬。本就因為工人大批離去,訂單交貨期懸在一線的工廠,如今鐵定要賠償了。

10年老員工被黑心老闆開除,讓工廠一夜損失500萬,但他卻大快人心!

小編覺得這樣的老闆不值得回去,旁人的幾句話就能說動,讓老闆辭退老員工,這樣的老闆對待員工的態度有問題,只能說活該,對員工呼之來,不用了就甩遠的老闆,不要回去,回去了說不定哪天又會這樣找茬,這叫用人朝前,不用朝後,老闆傾家蕩產也是活該,不值得同情。

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