員工幫他年賺10億,他卻把員工趕走,今員工成隱形首富他面臨破產

最近小霸王被申請破產的訊息,引起了很多80後的關注。小霸王當年是風靡一時的產品,還曾經請了成龍來代言。其實很多人的第一反應,不是小霸王破產了,而是小霸王不是早就破產了麼,怎麼還在啊。

小霸王確實從主流視野消失了至少20年。不過其實過去20年小霸王並沒有破產,而是一直在掙扎,為了東山再起,小霸王做過電器,做過廚衛、做過教育用品,甚至做過電腦跟手機,還一度聯手阿里,推出了家庭遊戲機,不過都沒有取得成功。2016年小霸王孤注一擲,投入數億元發展VR產業,不過最終還是失敗了。

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90年代中期是小霸王的巔峰,那個時候小霸王的產值高達10億元。靠著早年積攢下的殷實家底,小霸王后來足足揮霍了20年。其實小霸王的成功跟失敗,離不開兩個人,一個就是中山益華集團的老闆陳建仁,另外一個就是如今步步高集團的老闆段永平了。

當年段永平幫陳建仁年賺10億,結果陳建仁卻因為不肯給段永平股份,最終把段永平給趕走了。那個時候陳建仁認為小霸王的成功,是公司的成功跟段永平沒有太大關係,不值得分股份給段永平。

段永平走的時候,陳建仁送了一臺賓士給他,當做這麼多年的回報。同時陳建仁還送給了段永平一份競業協議,讓段永平離開之後,不能再進入遊戲行業。不過段永平還是跟陳建仁好聚好散。

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其實從另外一個角度來說,陳建仁是一個非常傳統的老闆,他不分股份給段永平,並不是因為他小氣,而是因為他的格局不夠大,還有他做生意的法則太老舊了。如今陳建仁面臨破產,不僅僅是小霸王要破產了,陳建仁的益華集團都面臨巨大的問題。陳建仁的主業益華百貨最近兩年爆出了各種的資金問題,很多益華百貨都關店了,同時很多商戶都在跟陳建仁追債。

陳建仁陷入了困境,段永平則成為了中國的隱形富豪。兩個人如今的情況是天差地別。1987年段永平在北京電子管廠工作不順利,於是他辭掉工作,並且南下。陳建仁當時有一個工廠一直在虧損,於是他就邀請了段永平到工廠當廠長。

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段永平來了之後,為了工廠扭虧為盈,他決定模仿日本紅白遊戲機,生產遊戲機。於是在這一年小霸王遊戲機誕生了,並且很快就風靡了市場。經過了幾年的發展,1995年小霸王的產值已經達到了10億。這個時候10億產值已經十分了不起了。

這一年段永平跟陳建仁提出,希望可以分到股份。其實給管理層股權獎勵,在今天看來是非常普遍的事情,不過在當年這樣的事情很少。陳建仁作為一個傳統行業出身的老闆,不能接受這種提議。

於是陳建仁拒絕了這種要求。段永平看著自己每年幫老闆賺這麼多錢。其實陳建仁的生意很多,還投資地產跟百貨等等。於是這一年段永平離開了自己一手打造起來的小霸王,帶著核心團隊到了東莞。

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到了東莞創業之後,因為不能做遊戲機,於是他就選擇了電話機作為切入點,並且創辦了步步高集團。步步高集團成立之後,段永平第一件事情就給管理層分了股份。

隨後小霸王的發展是每況愈下。不過陳建仁的其他生意還算不錯,益華控股也成功在香港上市。總體來說那些年陳建仁還是可以的。段永平的發展則更快,步步高集團的產業研發速度讓市場震驚。

電話、VCD、學習機,段永平成為了爆款製造機,不斷在市場上製造爆款。2003年段永平為了自己的妻子,選擇移民去美國。其實段永平的妻子是自己的大學同學,她當年畢業之後就去了美國。不過段永平一直對這個女同學念念不忘。於是段永平在事業成功之後就追到美國去。

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不過對方提出要求,就是要讓段永平移民美國。2003年段永平兌現了自己的承諾,放棄了國內的一切去了美國。不過段永平走了之後,他國內的生意反而發展得更好了。段永平的放權,讓手下的人有了更大的發展空間。步步高集團一直保持穩健的發展,後來又在這個基礎上孵化出了OPPO跟VIVO兩大手機品牌。

段永平自己在美國則一直在發展投資生意。段永平也成為了中國最成功的投資人。單單是投資網易,段永平就獲利超過了10億美元。這些年來段永平還一直不斷投資蘋果的股份,他說每次蘋果大跌,他就增持。

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其實單單是步步高集團、OPPO、VIVO的股份,價值就至少高達上千億了。如今紅遍中國的拼多多,段永平也是它的天使投資人。拼多多的創始人黃崢就是段永平挖掘出來的。最近段永平又投資了一家極兔快遞公司。這家公司在過去兩年逆勢發展,迅速成為了快遞市場的一個強大力量。

很多人說段永平才是真正的中國首富,其實這句話並不誇張。最近陳建仁則陷入了困境。其實這就是格局的差別。或許陳建仁的能力並不比段永平差。不過段永平敢於分股份,敢於放權,這不是一般的老闆可以做到的。

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段永平堪稱是真正的人生贏家,40歲出頭就退休了,過著輕鬆自由的日子。步步高集團的人說,段永平是真正放權,他從來不遙控公司的管理,每年最多回來開幾次董事會,有時候連董事會都不開了,直接都是底下人去管。

其實一個人能力再強也是有限,一個人最強的能力就是用人的能力,一個好的企業家最重要的就是會用人。馬雲不懂技術、不懂金融、甚至不懂商業,不過他懂如何把旗下的人才用好,這就是馬雲最頂級的能力。這一點也是段永平厲害的地方。

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