歷史上真的有巾幗這個詞嗎?司馬懿為何要送給諸葛亮巾幗?

據《三國志·魏志·明帝睿傳》中記載:“亮既屢遣使交書,又致巾幗婦人之飾,以怒宣王。”

其中所提到的“巾幗”一詞,其本質是指婦女所用的頭巾與裝飾物。而在記載之中,諸葛亮之所以將女性用物“巾幗”送給了司馬懿,其深層含義就是在嘲諷他如同婦人一般膽小。

歷史上真的有巾幗這個詞嗎?司馬懿為何要送給諸葛亮巾幗?

而雖說在這段記載之中,“巾幗”被當成羞辱他人的工具,但是實際上在經過了一段時間的發展之後,“巾幗”非凡不是用於羞辱他人的貶義詞,甚至還被當成了讚美女性的詞彙。

而由於在歷史上曾出現過許多傑出的女性,從而引出了一個成語——巾幗不讓鬚眉!到了男女平等的現代之後,女性的優點更是顯露無疑,因此有越來越多的傑出女性出現。

在我國的龐大集團

阿里巴巴之中,就有四成的員工都是女性,這些女性其實也是馬雲建立商業帝國的強大助力。而在阿里巴巴的眾多女性之中,有一名女子堪稱是傳奇人物,她叫做童文紅。

那麼,在童文紅的身上曾經發生過什麼樣的事情呢?讓我們先從她入職阿里巴巴的時候開始說起吧。

一、阿里巴巴成立之初,童文紅進入公司擔任底層職位

眾所周知,在1999年的時候,35歲的馬雲在經過了深思熟慮之後,決定辭去了自己原有的職業,選擇了回到杭州進行他的創業計劃。

當時的他,團隊裡只有僅僅十八人,資金也僅有五十萬,但是懷揣的遠大理想的他依舊建立了阿里巴巴。

在公司建立了之後,為了進一步的拓展公司的業務,因此馬雲需要更多的幫手,於是他開始向社會招工。

而在2000年,就有一個叫童文紅的女人,為了面試而去到了阿里巴巴。

當時的童文紅剛剛生產完不久,為了幫補家用而外出打工。不過,由於她不算年輕,並且還對於網際網路一竅不通,因此在她去到阿里巴巴進行面試的時候,結果卻並不如她預料的一般,由於沒有競爭力,因此第一次的面試童文紅並沒有被選中。

然而,童文紅並不是一個輕言放棄的人,在碰壁了之後,她又為了進入阿里巴巴而努力的籌備著,而因此第二次面試童文紅做足了功課,因此這一次他順利的被錄用了,成為了阿里巴巴的一名行政助理兼前臺。

這份工作雖說比較底層,但是童文紅卻感到非常的滿足了,也因此她在工作崗位上一直都是兢兢業業的。然而,即便如此童文紅的工作仍舊不順利。

由於當時的阿里巴巴正處於事業的上升期,因為內部工作非常的緊張且細碎,而由於童文紅並沒有相應的經驗,因此工作起來非常的吃力且不討好。並且,由於工作繁多且工作人員數量較少,因此幾乎每個人都有著幾項工作,因此童文紅常常是忙的焦頭爛額。

與此同時,由於當時的童文紅在人際關係上處理的並不是很好,加上工作上的矛盾,導致她與同事之間產生了一些摩擦,因此這些原因,讓童文紅一度決定要辭職。

那麼,後來是因為什麼原因,才讓童文紅選擇了繼續留下來呢?

二、馬雲親自承諾,做滿10年就分紅2億

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當時,在上司彭蕾的勸導幫助之下,童文紅的問題得到了解決,但還是沒有完全決定要留下來繼續工作,因為在阿里巴巴的工作實在太累了。

而由於當時的阿里巴巴工作人員數量有限,因此馬雲對每一位員工都非常重視,於是在童文紅提出要辭職的時候,馬雲親自找到她談話。

為了不讓童文紅辭職,於是馬雲細心的跟她分析了阿里巴巴的前景,並且還向她表示,只要童文紅願意在阿里巴巴工作十年的時間,那麼他便願意將阿里巴巴0。2%的股權分配給她。

0。2%的份額看起來非常的少,但是馬雲卻表示在阿里巴巴上市之後,那麼其市值將會達到一千億,而到那個時候她那0。2%的股權便能夠分到多達2個億。

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像這種公司才剛剛起步,但是老闆卻對未來有著非常宏大的願景,並且希望自己嗯員工不計較得失幫助公司發展的做法,人們將其戲稱為“畫餅”。一般來說但凡精明一點的人,都會對老闆那誇張的說辭表示懷疑,因為很大可能性這只是一張“空頭支票”而已。

然而,當時的童文紅也同樣看好阿里的前景,雖說她不確定能夠發展到如馬雲所說的那種程度,但是她也願意與阿里巴巴一同成長。並且。當時的童文紅也早就做好了最壞的打算,哪怕阿里巴巴最終倒閉了,她也會將自己一路走來的努力作為一筆財富!

於是,童文紅依舊在前臺兢兢業業的工作。而由於她出色的工作水平,讓其上司將其提拔她為行政經理。

從前的一個小前臺,一眨眼卻要成為指揮他人的領導,讓沒有相關經驗的童文紅有著膽怯。

而這時她的上司告訴她,女人在三四十歲的時候若是沒有突破的話,那麼很可能一輩子一事無成了。聽完上司的一番話之後,童文紅才下定決心接受這個挑戰。

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那麼,童文紅挑戰的結果又是如何的呢?馬雲當初給她畫的那個“餅”又是否真的兌現了?

三、當年底層員工實現逆襲,協助馬雲實現承諾

在阿里巴巴之中,童文紅一共工作了接近二十年的時間,而在這麼長的時間裡,她一直都在不斷的打拼著,而真正讓她得到重視的是因為三次成功的操作。

第一次便是在首屆“西湖論劍”之時,當時阿里巴巴才創立不久,而這次“西湖論劍”的成功,不僅成功使得阿里巴巴的品牌效應得到了擴大,並且還使得馬雲在中國網際網路方面的影響力有了一定的增加。

而之所以這次“西湖論劍”能夠取得成功,是離不開童文紅所負責的活動背後的大小事務的。

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第二次是在公司搬遷新辦公室時。當時阿里的大廈仍處於裝修狀態,但是行政部門卻僅有3個人,於是童文紅便將裝修這件苦差接了下來。

但是童文紅對於裝修是一個門外漢,為了完美的完成任務,於是她只能在裝修的過程中辛苦的學習相關知識,並且親自把關,慢慢的學會了控制專案的進度以及嚴查質量,最終順利的完成了任務。

第三次是在2003年的時候,當時非典肆虐,阿里巴巴也深受其擾,而作為行政的童文紅犧牲了自己的睡眠時間,安撫得病員工,並帶領著超過四千名員工,一起堅強的抗擊著非典,才使得阿里巴巴不至於受到非典的太大影響。

經過這三次事件之後,讓童文紅逐漸的成長為阿里巴巴的一名重要的領導人物,而也因此而讓馬雲對她委以重任。

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馬雲將童文紅任命為菜鳥網路營運長,由她來代表阿里巴巴對菜鳥網路進行操盤。

如今菜鳥網路卻取得的成就有目共睹,而這就是在童文紅的操盤下實現的!

到了2014年9月,馬雲終於兌現了自己的承諾,在阿里巴巴上市之後,其市值高達2457億元,而在其公佈的27位合夥人名單之中就包括了童文紅,這樣一來童文紅分到的可不止2億。

在擁有了鉅額財富之後,童文紅依舊選擇留在阿里巴巴工作,如今的童文紅月薪達到了500萬元,其身價更是高達41億元!

昔日的前臺小妹,現今卻躋身胡潤全球富豪榜,不得不說,童文紅當真是實現了人生的大逆襲!

小結

相信對於很多人來說,是無論如何也無法想象當年的一個普通的前臺,一個小公司裡的一名最基層的員工,卻能夠一路跟隨著企業成長,從而成為了龐大集團阿里巴巴的一名資深副總裁以及菜鳥網路董事長。

歷史上真的有巾幗這個詞嗎?司馬懿為何要送給諸葛亮巾幗?

當年月薪僅僅500元的她,如今卻積攢了超過41億的財富。如此勵志的逆襲故事,可以說8童文紅一路走來的經歷充滿著傳奇的色彩。

但其實,多年來在阿里巴巴的堅守以及耕耘,最終所帶給了童文紅的,不僅僅是表面上所看到的財富,更多的是童文紅藉此而度過了一個非常精彩的人生。

從童文紅的親身經歷之中,我們不應該為她的幸運而感到羨慕,而應該向她的那份堅持與努力學習,要相信能夠改寫自己命運的決策者從來都是我們自己,如今的童文紅已經是一名成功者,下一位走向成功的人是不是你呢?

參考資料:《三國志·魏志·明帝睿傳》

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