南昌西湖菸草:為民服務落實處 熱心幫扶顯擔當

“偉華哥,你這是去哪?”

“剛才在‘黨群服務365’中看到有人發起了接送小孩下課的需求!”姜偉華說道:“正好這會兒有時間,離得也不遠,所以去做幫扶工作。”

“我也看見了這次的幫扶任務,我們一起去吧!”小張說道。

自黨史學習教育開展以來,南昌市西湖區菸草專賣局黨支部透過“黨建+共建”的模式,與繩金塔社群、繫馬樁社群等多個社群簽訂“共創共建護社群 齊心協力為居民”幫扶協議,共同構建片區“大黨委”。同時西湖區局以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手,積極引導黨員幹部主動加入社群“黨群服務365”,將服務面由捲菸零售戶擴大到社群群眾上來,讓志願服務觸手延伸到群眾家門口,以黨員“小切口”帶動社群“大變化”,形成社群吹哨,黨員報到的良好局面,真正發揮“一個支部 一個堡壘 一個黨員 一面旗幟”的作用,為構建新時期黨員服務群眾創造新格局。

拉緊“制度線”確保報到有速度

西湖區局黨支部以“三融合”工作為基礎,引導黨員幹部透過社群“黨群服務365”開展文化宣傳、愛心幫扶、助殘敬老、公益救助等志願活動,並將活動參與情況列入黨性

體檢。此外,西湖區局黨支部不斷提升“三化”建設質量,將黨員資訊入錄系統,並對系統內的黨員資訊進行動態管理,實現支部黨員資訊無遺漏。同時結合支部積分制黨員志願管理模式,以積分代替評價,對支部黨員開展志願活動的次數進行量化考核,設定保底服務積分底數,對開展服務次數少、活動參與不積極的黨員由黨小組組長和支委進行談心談話。

拉好“服務線”確保服務有溫度

西湖區局黨支部利用“三會一課”做實全體黨員的思想動員,倡導支部黨員以“志願服務+客戶幫扶”作為一種生活方式,同時定期透過內部黨員“小書包”群向支部黨員推送服務清單,把服務內容和客我共建聯絡起來,線上線下進行服務專案自願認領。西湖區局結合黨員先鋒、優秀骨幹、業務能手,開展“我與我的客戶”幫扶示範崗,以“站好位、帶好頭、幹好事”為要求,細化示範任務,明確“每兩週參加一次幫扶活動、每人至少辦一件實事”。對錶現突出的黨員以公開表揚、經驗分享等方式進行集中宣傳,營造廣大黨員幹部密切聯絡群眾的濃厚氛圍。

拉足“管理線”確保參與有深度

南昌市西湖區局充分利用每位黨員的自身特長及專業技能,充分發揮支部黨員的個人資源和可支配閒暇時間,建立個性化幫扶臺賬,確保黨員幹部能在不同志願服務專案中發揮先鋒模範作用。同時,向群眾開展“入戶式”“走讀式”學習宣傳,實現黨群同學在路走,服務客戶我先行的良好局面,體現支部黨員反哺社群,完善支部共建。

南昌市西湖區局黨支部將“志願服務”作為有力抓手,從群眾最迫切的需求入手,解決群眾煩心事、揪心事,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。截至目前,黨員幹部累計開展志願服務160餘人次,參與客戶幫扶工作320餘人次,進一步拉近了黨群關係和客我關係,有效提高了轄區群眾的滿意度和幸福指數。(彭盛)

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